Manager facilitaire zaken – Provincie Flevoland

Flevoland, Flevoland

Manager facilitaire zaken – Provincie Flevoland

Contractvorm: Detachering en ZZP

Locatie: Flevoland | Duur: 12 maanden | Uren p.w.: n.t.b. | Start: 1 december 2026 | Tarief: € 120,- | Schaal: 12 | Sluitingsdatum: 11 november 2026 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De provincie Flevoland is de jongste provincie van Nederland en werkt aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder meer mobiliteit, economie, natuur en leefomgeving. Het expertiseteam Facilitaire Zaken is verantwoordelijk voor een breed en divers pakket aan facilitaire diensten, huisvesting en vastgoedgerelateerde werkzaamheden. Het team ondersteunt zowel de dagelijkse bedrijfsvoering als het functioneren van de bestuurlijke en ambtelijke organisatie. Een belangrijk deel van de dienstverlening wordt uitgevoerd door externe partijen, waarbij het team verantwoordelijk is voor de regie op contracten, kwaliteit, prestaties en samenwerking.

De opdracht

De manager Facilitaire Zaken geeft leiding aan het expertiseteam Facilitaire Zaken (circa 18 medewerkers) en maakt onderdeel uit van het Directie Management Team. De manager is verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en doelmatigheid van de facilitaire dienstverlening en heeft de opdracht om de organisatie, werkwijzen en professionele aansturing van het facilitaire werkveld verder te versterken. Op basis van een grondige analyse adviseert de interim-manager de verantwoordelijk concerndirecteur over de toekomstige inrichting, positionering en ontwikkeling van de facilitaire organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Integraal leidinggeven aan het expertiseteam Facilitaire Zaken en waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en doelmatigheid van de dienstverlening.
• •Analyseren van de huidige organisatie, taakverdeling, werkprocessen, capaciteit en competenties en adviseren over verdere professionalisering en toekomstige inrichting.
• •Ontwikkelen van een samenhangende visie op facilitaire dienstverlening, vastgoedbeheer en assetmanagement inclusief strategische en tactische sturing.
• •Versterken van professioneel opdrachtgeverschap en contract- en leveranciersmanagement met aandacht voor prestaties, risico's en kostenbeheersing.
• •Bevorderen van een planmatige aanpak van vastgoedbeheer, onderhoud, verduurzaming en investeringsvraagstukken.
• •Verbeteren van de samenhang tussen verschillende facilitaire disciplines en stimuleren van eigenaarschap en professionele ontwikkeling van medewerkers.
• •Zorgdragen voor adequate personele aansturing, bedrijfsvoering, budgetbeheersing, gebouwveiligheid en organisatie van bedrijfshulpverlening.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Het aangeboden uurtarief is maximaal € 120,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidinggevende managementfunctie binnen een complexe organisatie.
• •Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team of organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor facilitaire dienstverlening, huisvesting en/of vastgoedbeheer.
• •Aantoonbare werkervaring met contract- en leveranciersmanagement en het aansturen van dienstverlening die geheel of gedeeltelijk bij externe partijen is belegd.
• •Aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijk complexe of publieke organisatie.
• •Akkoord met het principe ‘Bring Your Own Device’ (BYOD): de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling, professionalisering en het realiseren van veranderopgaven binnen bestaande teams of organisatieonderdelen (30 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met strategische sturing op vastgoed, assetmanagement en facilitaire dienstverlening, waaronder het ontwikkelen van beleid, meerjarenplannen en toekomstgerichte beheerstrategieën (25 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met professioneel opdrachtgeverschap, contract- en leveranciersmanagement en het sturen op prestaties, kwaliteit en kosten van uitbestede dienstverlening (20 punten).
• •Aantoonbare werkervaring als integraal manager binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie, met verantwoordelijkheid voor personeel, financiën en bedrijfsvoering (15 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met het versterken van teams, het bevorderen van eigenaarschap en het realiseren van een meer resultaatgerichte en professionele werkwijze (10 punten).

Competenties

• •Strategisch en analytisch vermogen
• •Veranderkracht
• •Besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid
• •Mensgericht en verbindend leiderschap
• •Organisatiesensitiviteit
• •Professioneel opdrachtgeverschap

Overige informatie

• •Locatie: Flevoland, Flevoland
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: 1 december 2026
• •Duur: 12 maanden (met optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden)
• •Contractvorm: Detachering en ZZP
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (maximaal 5 pagina's, exclusief voorblad van maximaal 1 pagina, opgesteld in het Nederlands en aangeleverd in pdf)
• •Motivatiebrief / motivatie (maximaal 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Akkoord uurtarief

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.