Van controle van je cv tot de start van je opdracht: dit zijn de gebruikelijke stappen.
Laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026 Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
1. Toetsing binnen 1 werkdag
We controleren je sollicitatie op harde eisen, beschikbaarheid en gevraagde documenten. Je ontvangt een bevestiging met je opgaven en de deadlines.
2. Eventueel aanvullen
Ontbreekt informatie, dan vragen we om aanvulling. Het aangevulde cv moet uiterlijk één werkdag vóór de sluiting binnen zijn. Je eerste reactie ontvangen we uiterlijk twee werkdagen vóór sluiting.
3. Indiening bij de opdrachtgever
Bij een complete en passende sollicitatie dienen we je cv, tarief en gevraagde documenten in. Een reactie is nog geen garantie op indiening of selectie.
4. Selectie op punten
De opdrachtgever toetst eerst de harde eisen en beoordeelt daarna de selectiecriteria. De hoogst scorende kandidaten gaan door volgens de aanvraagvoorwaarden.
5. Gesprek
Houd de genoemde gespreksdata vrij. Tijdens het gesprek beoordeelt de opdrachtgever je ervaring en aansluiting op de opdracht.
6. Gunning en bezwaartermijn
Na de beslissing volgt de gunning met de eventuele bezwaartermijn uit de procedure. Pas na definitieve afspraken staat de inzet vast.
7. Start
Voor de start regelen we de overeenkomst en controleren we de documenten die bij start vereist zijn. De verwachte startdatum is pas definitief na bevestiging.
De fee is 10% bij zzp en 14% bij detachering, berekend over het all-in factuurbedrag. Bij detachering komen uit het resterende bedrag ook werkgeverskosten en loonheffing; dat bedrag is dus niet je bruto- of nettoloon.
Is het maximumtarief wat ik krijg?
Nee. Het maximum is het plafond van de opdrachtgever. Je biedt zelf een all-in tarief. De fee en eventuele overige kosten zitten daarin; bij detachering wordt daaruit je loon berekend.
Wat houd ik netto over?
Bij €100 all-in blijft voor zzp €90 vóór belasting en eigen kosten over. Dat is geen netto inkomen. Bij detachering hangt je netto loon af van loonheffing, pensioen, cao en je situatie. De calculator laat een indicatie met aannames zien.
Kan ik als zzp'er reageren?
Ja, tenzij de vacature alleen detachering noemt. Bij zzp vragen we je KvK-nummer, all-in tarief en een korte DBA-onderbouwing. De praktijk moet passen bij zelfstandig werk; alleen een contract of KvK-nummer is niet voldoende.
Waarom moet ik onderbouwen dat ik zelfstandig ben?
De opdrachtgever moet kunnen beoordelen of geen verkapt dienstverband ontstaat. Beschrijf je ondernemerschap, eigen middelen en risico, werkwijze, afgebakende opdracht en tarief. We sturen je onderbouwing mee met je voordracht.
Je kunt reageren als de opdracht zzp toestaat. Een recente inschrijving of één opdrachtgever vraagt extra toelichting en bewijst op zichzelf geen dienstverband. Overweeg detachering als zelfstandig uitvoeren niet past.
10% bij zzp en 14% bij detachering, beide over het all-in uurtarief. Bij detachering worden uit het resterende bedrag ook werkgeverskosten betaald; het is niet direct je bruto- of nettoloon.
Waarom moet alles letterlijk in mijn cv?
De opdrachtgever beoordeelt de aantoonbare informatie in je cv. Vermeld iedere harde eis expliciet met opleiding, ervaring, periode en uren. Wat niet in je cv staat, kan niet worden meegeteld.
Wat als ik een eis niet heb (SKJ/BHV/VOG)?
Een harde eis kun je niet vervangen door een algemene motivatie. Soms mag je een document bij start aanleveren; dat moet de aanvraag toestaan. Vraag ons vóór reageren om toelichting als je niet zeker weet of je voldoet.
Hoe lang bewaren jullie mijn gegevens?
Met toestemming bewaren we je sollicitatiegegevens maximaal 1 jaar. Zonder die toestemming bewaren we het sollicitatieregister maximaal 28 dagen voor afhandeling. Geüploade cv's worden na doorsturen direct uit de uploadopslag verwijderd. Intrekken kan via de verwijderlink in je bevestigingsmail of info@inhuurloket.nl; voor doorgestuurde e-mails en bijlagen behandelen we je verzoek ook handmatig.