Projectleider centrumplan Westervoort – Gemeenschappelijke regeling 1Stroom

Westervoort, Gelderland

Projectleider centrumplan Westervoort – Gemeenschappelijke regeling 1Stroom

Contractvorm: Detachering

Locatie: Westervoort | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €114,00| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: 08-10-2026 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

1Stroom werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort, die elk zelfstandig zijn met eigen gemeenteraden en colleges. De organisatie heeft ongeveer 300 medewerkers die op meerdere locaties werken en speciale werkruimtes en apparatuur ter beschikking hebben. Samen bedienen de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. 1Stroom streeft naar een veerkrachtige organisatie en een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven.

De opdracht

Westervoort Centrum ondergaat een vernieuwing met een integrale aanpak van het winkelcentrum, gemeentehuis en openbare ruimte. Hierbij wordt woningbouw toegevoegd en het parkeervraagstuk aangepakt. Voor deze complexe binnenstedelijke transformatie wordt een ervaren projectleider gezocht die een multidisciplinair team kan aansturen en duurzame samenwerkingen met marktpartijen kan realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Leidinggeven aan de integrale aanpak van het centrumplan Westervoort.
• •Samenstellen en aansturen van een multidisciplinair team.
• •Werken aan een duurzame samenwerking met marktpartijen.
• •Verdedigen van het belang van de gemeente in onderhandelingen.
• •Begeleiden van projecten in verschillende fasen en ontwikkeling binnen het transformatieprogramma.
• •Aandacht voor woningbouw en het parkeervraagstuk binnen het centrumplan.
• •Zorgen voor de vernieuwing van het winkelcentrum, gemeentehuis en openbare ruimte.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider stedelijke ontwikkeling.
• •Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau Stedenbouw, Ruimtelijke Planning of Planologie.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met de voorbereiding én initiatieffase. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• •Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met afsluiten van overeenkomsten met marktpartijen. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• •Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met grondwerving én verkoop. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• •Aantoonbare werkervaring als projectleider in de ontwikkeling van centrumplannen met bouw, realisatie, aanleg én inrichting openbare ruimte. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare strategische werkervaring met centrumplannen. Licht dit duidelijk toe in de offerte.
• •Aantoonbare strategische werkervaring met de herinrichting van stationsomgevingen. Licht dit duidelijk toe in de offerte.
• •Aantoonbare werkervaring als strateeg binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe in de offerte.
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met binnenstedelijke transformatie. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.

Competenties

• •Aanpassingsvermogen
• •Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• •Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• •Klantgericht
• •Luisteren
• •Doorzettingsvermogen
• •Strategisch gedrag
• •Resultaatgericht werken
• •Samenwerken
• •Overtuigen
• •Assertiviteit
• •Besluitvaardigheid
• •Organiseren
• •Kritisch
• •Analyserend vermogen
• •Plannen en organiseren

Overige informatie

• •Locatie: Westervoort, Gelderland
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.