Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid / Adviseur OOV – Gemeente Gooise Meren

Hilversum, Noord-Holland

Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid / Adviseur OOV – Gemeente Gooise Meren

Contractvorm: Detachering

Locatie: Hilversum | Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging | Uren p.w.: n.t.b. | Start: 26 oktober 2026 | Tarief: €101,00| Schaal: n.t.b. | Sluitingsdatum: 13 oktober 2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen de gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met circa 450 medewerkers. Het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit zeven gedreven medewerkers met verschillende aandachtsgebieden en expertises. Binnen het team wordt gewerkt aan actuele veiligheidsvraagstukken, crisisbeheersing, ondermijning, zorg & veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.

De opdracht

De gemeente Gooise Meren heeft een quickscan maatschappelijke weerbaarheid laten uitvoeren. De opdracht richt zich op het opvolgen, uitwerken en borgen van de uitkomsten van deze quickscan. Je zet een integraal programma maatschappelijke weerbaarheid op, organiseert samenwerking binnen de organisatie en begeleidt de eerste fase van de implementatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Uitvoering geven aan OOV gerelateerde taken op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid (noodsteunpunten, contact wijkverenigingen, oefeningen e.d.).
• •De resultaten van de quickscan maatschappelijke weerbaarheid analyseren en vertalen naar concrete acties en prioriteiten.
• •Een integraal projectplan en uitvoeringsagenda maatschappelijke weerbaarheid opstellen.
• •Een passende projectstructuur en governance inrichten en betrokken interne disciplines samenbrengen.
• •Eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen de organisatie organiseren en borgen.
• •Management, directie en burgemeester adviseren over ontwikkelingen, risico's en keuzes.
• •Waar nodig overige OOV-projecten en veiligheidsvraagstukken oppakken.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Een maximum uurtarief van € 115,- excl. BTW / Incl. reiskosten woon – werk verkeer.
• •Beschikbaar voor de opdracht per 26 oktober 2026.
• •Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of adviseur binnen het veiligheidsdomein.
• •Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van organisatiebrede en/of domeinoverstijgende projecten.
• •Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• •Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing, crisisvoorbereiding of gemeentelijke veiligheidsvraagstukken.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing of veerkrachtvraagstukken (35 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met project- of programmaleiding van integrale organisatiebrede opgaven (25 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke producten (20 punten).
• •Aantoonbare werkervaring en kennis van de VNG-handreiking Weerbaarheid en Veerkracht en/of vergelijkbare trajecten (20 punten).

Competenties

• •Verbindend en samenwerkingsgericht
• •Organisatiesensitief
• •Politiek-bestuurlijk sensitief
• •Proactief en ondernemend
• •Analytisch sterk
• •Resultaatgericht
• •Overtuigingskracht
• •Uitstekende adviesvaardigheden
• •Zelfstandig opererend
• •Omgevingsbewust
• •Sterk in projectmatig werken
• •In staat om strategie te vertalen naar uitvoering

Overige informatie

• •Locatie: Hilversum, Noord-Holland
• •VOG: ja (VOG-P)
• •BYOD: ja
• •Startdatum: 26 oktober 2026
• •Duur: 3 maanden, met mogelijkheid tot twee keer verlenging met elk 3 maanden
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.