Strategisch Adviseur Ruimte / Interbestuurlijke Samenwerking – Provincie Gelderland

Arnhem, Gelderland

Strategisch Adviseur Ruimte / Interbestuurlijke Samenwerking – Provincie Gelderland

Contractvorm: Detachering

Locatie: Gelderland | Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging) | Uren p.w.: 24 | Start: 2 november 2026 | Tarief: €127,00| Schaal: 13 | Sluitingsdatum: 15 oktober 2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De Provincie Gelderland werkt met 2.000 medewerkers aan een mooie, schone, welvarende en veilige provincie. Ze zoeken voortdurend naar passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven. Dit doen ze samen met diverse organisaties en partijen. Het werk is uitdagend, interessant en zinvol.

De opdracht

De opdracht betreft het zelfstandig afronden en opleveren van concrete producten voor de strategische interbestuurlijke samenwerking. Dit omvat het aanpassen van draaiboeken aan nieuwe werkwijzen, het ontwikkelen van een draaiboek voor regionale samenwerking en het opleveren van strategische analyses en adviezen. De werkzaamheden dragen bij aan het scherp positioneren van Gelderse belangen in ruimtelijk beleid.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Het aanpassen van de draaiboeken ‘DG NOVEX en BOL’ en ‘Lobbystrategie’ aan de nieuwe werkwijze NOVEX provincies van het Rijk, inclusief relevante rijkssamenwerkingen en interdepartementale dwarsverbanden.
• •Het opleveren van de aangepaste draaiboeken.
• •Het ontwikkelen en opleveren van een draaiboek voor de samenwerking met de strategen in de regio’s in COT-RA-verband.
• •Het ontwikkelen en opleveren van een werkwijze voor de opstelling van het Ruimtelijk Arrangement 2027.
• •Het opleveren van inhoudelijke strategische analyses en adviezen als bouwstenen voor deze producten, waaronder analyses over de Nota Ruimte, de uitvoeringsstrategie Nota Ruimte en het Ruimtelijk Arrangement 2027, mede in relatie tot de komende provinciale bestuurswisseling.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor circa 24 uur per week. Een gefaseerde start en/of latere startdatum is mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 16 november 2026 inzetbaar is voor circa 24 uur per week.
• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie of Geografie of in een vergelijkbare studierichting. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar. Indien een vergelijkbare studierichting, beschrijf waarom deze studierichting vergelijkbaar is.
• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 15 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2005 - heden) in de functie van strateeg of beleidsmedewerker in het beleidsveld ruimtelijke ordening, waarin de afgelopen 5 jaar het interbestuurlijke samenspel met andere overheden een belangrijk onderdeel vormde van het dagelijks werk. Benoem en beschrijf concreet de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet, met specifieke aandacht voor het interbestuurlijke samenspel met andere overheden in de afgelopen 5 jaar.
• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 15 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2005 - heden) met ruimtelijke projecten en/of gebiedsontwikkelingen, waarvan minimaal 5 opdrachten/projecten met een majeur of grootschalig karakter, waarvan 1 van deze opdrachten/projecten uitgevoerd in de laatste 5 jaar. Benoem en beschrijf concreet minimaal 5 opdrachten/projecten met een majeur of grootschalig karakter, waarvan 1 van deze opdrachten/projecten in de laatste 5 jaar, binnen uw 15 jaar ervaring met ruimtelijke projecten en/of gebiedsontwikkelingen.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het doorvertalen van ruimtelijke visies of beleidsdocumenten of strategieën naar de uitvoeringspraktijk, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met internationale (bestuurlijke) samenwerking op inhoudelijke ruimtelijke vraagstukken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met politiek gevoelige, bestuurlijk dynamische zware processen of vraagstukken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Competenties

• •Analytisch vermogen
• •Communicatieve vaardigheden
• •Overtuigingskracht (en aanpak voor het oplossen van problemen)
• •Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• •Zelfstandigheid

Overige informatie

• •Locatie: Gelderland
• •VOG: ja
• •BYOD: nee
• •Startdatum: 2 november 2026
• •Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden)
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: op kantoor

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat de aangeboden kandidaat aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.)
• •Akkoord uurtarief

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.