Juridisch Adviseur VTH – Gemeente Hof van Twente

Hof van Twente, Overijssel

Juridisch Adviseur VTH – Gemeente Hof van Twente

Contractvorm: Detachering

Locatie: Hof van Twente | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: 36 | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 10 | Sluitingsdatum: 19 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Werken bij de Gemeente Hof van Twente betekent werken bij een plattelandsgemeente die trots is op de samenwerking met inwoners aan de Hof van morgen. De gemeente stimuleert professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid van haar medewerkers. Als lerende organisatie biedt de gemeente medewerkers de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen. De organisatie werkt met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en met plezier.

De opdracht

Als Juridisch Adviseur VTH ondersteun je de BOA's, voer je diverse VTH-werkzaamheden uit en bied je juridische ondersteuning binnen handhavingsprocedures. Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering en de implementatie van Kwaliteitscriteria 3.0. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vereisen volledige inbedding in het team.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Uitwerken van verbeteracties voortvloeiend uit de externe audit Wet Politiegegevens (WPG).
• •Uitvoeren en begeleiden van DPIA's voor processen binnen Toezicht & Handhaving.
• •Opstellen van het jaarverslag VTH en het Uitvoeringsprogramma VTH.
• •Behandelen van Woo-verzoeken en ondersteunen bij kwaliteitsverbetering en implementatie van Kwaliteitscriteria 3.0.
• •Uitvoeren van werkzaamheden rondom permanente bewoning en beheer van contracten.
• •Behandelen van klachten en meldingen, uitvoeren van toezicht- en handhavingstrajecten.
• •Opstellen van handhavingsbrieven, beschikkingen, beleidsregels, nota's en werkinstructies.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen toezicht en handhaving bij een gemeentelijke organisatie.
• •Beschikbaarheid benoemd in het cv, en aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken.
• •Aantoonbare werkervaring met Woo-verzoeken, WPG, WKPB, VTH-processen, Kwaliteitscriteria 3.0, benoem dit duidelijk in het cv.
• •Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers en deze strekt tot aanbeveling, benoem dit duidelijk in het cv.
• •Aantoonbare werkervaring met projectmatige werkzaamheden, juridische advisering binnen handhaving.

Competenties

• •Klantgericht
• •Resultaatgericht
• •Samenwerken
• •Communicatief vaardig
• •Analytisch vermogen
• •Flexibiliteit
• •Stressbestendig
• •Alert
• •Integriteit
• •Zelfstandig

Overige informatie

• •Locatie: Hof van Twente, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: op kantoor

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.