Administratief medewerker Belastingen – Gemeente Hof van Twente

Hof van Twente, Overijssel

Administratief medewerker Belastingen – Gemeente Hof van Twente

Contractvorm: Detachering

Locatie: Hof van Twente | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 7 | Sluitingsdatum: 8 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Werken bij de Gemeente Hof van Twente betekent werken bij een plattelandsgemeente die met trots samenwerkt met inwoners aan de Hof van morgen. De organisatie stimuleert professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Als lerende organisatie biedt de gemeente medewerkers de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen. De gemeente werkt met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en met plezier.

De opdracht

Ter vervanging van een zieke medewerker zoekt de gemeente een administratief medewerker Belastingen. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker wordt onderdeel van het team en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Afhandelen van bezwaarschriften
• •Beoordelen van aangiften forensenbelasting
• •Beoordelen van leges op juistheid, onder meer met betrekking tot omgevingsvergunningen
• •Afhandelen van informatieverzoeken in zaaksysteem xxllnc
• •Aannemen en beantwoorden van telefoontjes
• •Invoeren van eenvoudige leges in de belastingapplicatie
• •Afhandelen van memo’s met betrekking tot heffingen

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met soortgelijke werkzaamheden op het gebied van de afhandeling van bezwaarschriften tegen gemeentelijke heffingen.
• •Aantoonbare en afgeronde HALO-opleiding.
• •Aantoonbare kennis van de werking van de belastingapplicatie xxllnc (voorheen VRiS) en het zaaksysteem xxllnc is gewenst.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van afhandeling van bezwaarschriften tegen gemeentelijke heffingen.
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van administratieve werkzaamheden binnen de gemeentelijke heffingen.
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.

Competenties

• •Zelfstandig werken
• •Klantgericht
• •Samenwerken
• •Resultaatgericht werken
• •Communicatief vaardig

Overige informatie

• •Locatie: Hof van Twente, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: op kantoor

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Voorblad (max 1 pagina)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.