Projectleider uitvoeringsprogramma wonen, welzijn en zorg – Gemeente Leidschendam-Voorburg

Leidschendam, Zuid-Holland

Projectleider uitvoeringsprogramma wonen, welzijn en zorg – Gemeente Leidschendam-Voorburg

Contractvorm: Detachering en ZZP

Locatie: Leidschendam | Duur: 7 maanden | Uren p.w.: 8 | Start: 1 november 2026 | Tarief: €101,00| Schaal: n.t.b. | Sluitingsdatum: 9 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Werken voor Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) betekent werken voor een afdeling die dichtbij het bestuur staat. Hier maak je beleid gericht op een veerkrachtige samenleving en bepaal je hoe gemeentelijke doelstellingen het beste gerealiseert kunnen worden. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er speelt bij inwoners en maatschappelijke partners. De afdeling helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

De opdracht

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een uitvoeringsprogramma Wonen, Welzijn en Zorg (WWZ). Je brengt hierbij het sociaal en ruimtelijk domein samen en werkt nauw samen met maatschappelijke partners om te komen tot concrete, uitvoerbare afspraken. Het doel is om binnen zeven maanden een uitvoeringsprogramma WWZ op te leveren waarmee de gemeente de voortgang kan monitoren en bijsturen.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Coördineren van het proces rondom de totstandkoming van het uitvoeringsprogramma WWZ
• •Sturen op de kwaliteit en uitvoerbaarheid van de inhoudelijke bijdragen van interne en externe deelnemers
• •Creëren van draagvlak en afstemmen met de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers
• •Leveren van een stevige eigen inhoudelijke bijdrage aan het uitvoeringsprogramma
• •Verstevigen van de resultaatgerichte samenwerking tussen het sociaal en ruimtelijk domein en tussen de gemeente en maatschappelijke partners
• •Vertalen van de samenwerking naar concrete en uitvoerbare afspraken die fasegewijs tot uitvoering kunnen worden gebracht

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider, programmamanager en/of procesmanager binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• •Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of coördineren van een uitvoeringsprogramma, beleidsprogramma en/of uitvoeringsagenda binnen het sociaal en/of ruimtelijk domein.
• •Beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 8 uur per week.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider en/of programmamanager binnen het sociaal en/of ruimtelijk domein van een gemeente.
• •Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht met het ontwikkelen en/of coördineren van een uitvoeringsprogramma op het gebied van wonen, welzijn en/of zorg, waarbij beleidsdoelstellingen zijn vertaald naar concrete en uitvoerbare acties en afspraken.
• •Aantoonbare werkervaring met het verbinden van het sociaal en ruimtelijk domein, waarbij is samengewerkt met verschillende interne beleidsterreinen.
• •Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen met externe maatschappelijke partners, zoals woningcorporaties, zorgorganisaties en/of welzijnsorganisaties.

Competenties

• •Verantwoordelijkheid
• •Verbindend en overtuigend
• •Bestuurlijk sensitief
• •Planning en organisatie

Overige informatie

• •Locatie: Leidschendam, Zuid-Holland
• •VOG: ja (gemeente kan hierom verzoeken)
• •BYOD: ja
• •Startdatum: 1 november 2026
• •Duur: 7 maanden
• •Contractvorm: Detachering en ZZP
• •Werklocatie: n.t.b.

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Voorblad (1 pagina)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.