Tactisch Beheerder Wegen – Gemeente Hilversum
€ 100,- all-in per uur
Ben jij een ervaren Tactisch Beheerder Wegen en wil je aan de slag bij Gemeente Hilversum in Noord-Holland? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Noord-Holland. Het gaat om een flexibele werkweek met een looptijd van 12 maanden (verlenging: 2 maal 6 maanden), met een startdatum vanaf 1 december 2026.
Gemeente Hilversum is een gemeente die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Tactisch Beheerder Wegen en draagt bij aan de publieke sector in Noord-Holland en omgeving.
De opdracht heeft een uurtarief van € 100,- per uur (exclusief BTW). Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 16 november 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
€ 100,- all-in per uur
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Bij € 100,00 all-in houd je als zzp'er € 90,00 over (excl. btw, vóór belasting en eigen kosten); via detachering is dat een bruto-uurloon van ca. € 60,50. Dit is een indicatie inclusief de werkgeverskostenaanname van de calculator.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 12 november 2026, 09:00 uur
- Aangevuld cv uiterlijk
- 13 november 2026, 09:00 uur
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 16 november 2026, 09:00 uur
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
- Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 18 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder of beheerder in de afgelopen 8 jaar in de civiele techniek;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
- Aantoonbare werkervaring in de wegenbouw als uitvoerder of beheerder;
- Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder en/of beheerder (30 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder m.b.t. het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal (30 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten zoals elementenverharding en asfalt. Benoem concreet in de offerte waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheerprocessen verbonden aan beheerinformatie. Benoem dit concreet en duidelijk in de offerte (20 punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria (en competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Offerte-eisen
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)
Benodigde documenten
- De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.
Hilversum, Noord-Holland
Tactisch Beheerder Wegen – Gemeente Hilversum
Contractvorm: Detachering en ZZP
Locatie: Hilversum | Duur: 12 maanden (verlenging: 2 maal 6 maanden) | Uren p.w.: n.t.b. | Start: 1 december 2026 | Tarief: € 100,- | Schaal: 9 | Sluitingsdatum: 16 november 2026, 09:00 uur
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
De gemeenten Wijdemeren en Hilversum vormen vanaf 1 januari 2027 één gezamenlijke gemeente. Hierdoor kan de dienstverlening aan de 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven worden gegarandeerd en verder worden verbeterd. Met ingang van 2026 is de ambtelijke samenvoeging een feit en wordt de dienstverlening aan de inwoners uitgevoerd vanuit de gemeente Hilversum. Door krachten te bundelen staat de organisatie sterker bij maatschappelijke uitdagingen rondom wonen, natuur, economie en bereikbaarheid.
De opdracht
Als Tactisch Beheerder Wegen ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van alle verhardingen van Hilversum en Wijdemeren. Daarnaast zorg je ervoor dat de beheerinformatie en daaraan verbonden beheerprocessen actueel blijven. Je stemt werkzaamheden integraal af met collega-beheerders, toezichthouders en andere disciplines.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van alle verhardingen van Hilversum en Wijdemeren.
- •Actueel houden van de beheerinformatie en de daaraan verbonden beheerprocessen.
- •Opleveren van een integraal afgestemde groot onderhoudsplanning voor de komende 5 jaar (binnen 6 maanden).
- •Opleveren van een integraal afgestemde vervangingsinvestering voor de komende 5 jaar (binnen 6 maanden).
- •Opstellen van projectopdrachten voor projecten die in de lijst vervangingsinvesteringen worden opgenomen (binnen 1 jaar).
- •Voeren van overleg met stedelijk programmeren over de vervangingsinvesteringen en afstemmen met toezichthouders en andere disciplines.
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder of beheerder in de afgelopen 8 jaar in de civiele techniek.
- •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
- •Aantoonbare werkervaring in de wegenbouw als uitvoerder of beheerder.
- •Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (10 punten).
- •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder en/of beheerder (30 punten).
- •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder m.b.t. het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal (30 punten).
- •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten zoals elementenverharding en asfalt, concreet benoemd in de offerte waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten).
- •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheerprocessen verbonden aan beheerinformatie, concreet en duidelijk benoemd in de offerte (20 punten).
Competenties
- •Wegbouwkundige kennis
- •Digitaal vaardig
- •Communicatief vaardig
- •Samenwerkingsgericht
Overige informatie
- •Locatie: Hilversum, Noord-Holland
- •VOG: ja
- •BYOD: ja
- •Startdatum: 1 december 2026
- •Duur: 12 maanden (met opties tot verlenging van 2 maal 6 maanden)
- •Contractvorm: Detachering en ZZP
- •Werklocatie: op kantoor
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (maximaal 5 pagina's, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, in pdf)
- •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
- •Voorblad (maximaal 1 pagina)
- •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
- •Beschikbaarheid voor de selectiegesprekken op vrijdag 20 november 2026 vanaf 13:00 uur
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33517
Noord-Holland
€ 100,- all-in per uur
12 maanden (verlenging: 2 maal 6 maanden)
1 december 2026
9
16 november 2026, 09:00 uur
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.