Beleidsadviseur Energie en Klimaat – Gemeente Staphorst
Tarief n.t.b. (functieschaal 10)
Ben jij een ervaren Beleidsadviseur Energie en Klimaat en wil je aan de slag bij Gemeente Staphorst in Overijssel? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Overijssel. Het gaat om een flexibele werkweek met een looptijd van 3 maanden (met optie op verlenging van 3 maal 3 maanden), met een startdatum vanaf Zo spoedig mogelijk.
Gemeente Staphorst is een gemeente die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Beleidsadviseur Energie en Klimaat en draagt bij aan de publieke sector in Overijssel en omgeving.
Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 9 november 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
Tarief n.t.b. (functieschaal 10)
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 5 november 2026, 09:00 uur
- Aangevuld cv uiterlijk
- 6 november 2026, 09:00 uur
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 9 november 2026, 09:00 uur
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
Gespreksdata: n.t.b.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving met politieke invloeden, beschrijf dit duidelijk met een voorbeeld in het cv;
- Aantoonbare werkervaring met programmatisch of projectmatig werken, benoem dit duidelijk in het cv.
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom rondom energieloket en/of isolatiesubsidies, benoem duidelijk concrete voorbeelden in het cv (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met netcongestievraagstukken (30 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met energiearmoede bij een gemeente (30 punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Offerte-eisen
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: ( [https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf](https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf)).
- © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)
Benodigde documenten
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Staphorst, Overijssel
Beleidsadviseur Energie en Klimaat – Gemeente Staphorst
Contractvorm: Detachering en ZZP
Locatie: Staphorst, Overijssel | Duur: 3 maanden (met optie op verlenging van 3 maal 3 maanden) | Uren p.w.: n.t.b. | Start: Zo spoedig mogelijk | Tarief: n.t.b. | Schaal: Schaal 10 | Sluitingsdatum: 9 november 2026 om 09:00 uur
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
Gemeente Staphorst is een unieke gemeente met een eigen karakter, gebaseerd op oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Met ruim 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger is dan 20 jaar, is het een jonge en dynamische gemeente met veel ondernemerschap en een compleet voorzieningenniveau. Als gemeentelijke organisatie beweegt Staphorst flexibel mee met de samenleving om voorwaarden te scheppen voor inwoners en ondernemers.
De opdracht
Als allround beleidsadviseur Energie en Klimaat breng je overzicht en vertaal je complexe vraagstukken naar concrete resultaten. Je verbindt beleid, uitvoering, bestuur en de samenleving en draagt bij aan oplossingen binnen uiteenlopende gemeentelijke opgaven.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Vertalen van beleidsdoelen naar concrete acties en uitvoerbare plannen
- •Adviseren van bestuur, management en collega's over vraagstukken binnen het vakgebied
- •Verbinden van interne en externe stakeholders en bijdragen aan oplossingen voor actuele vraagstukken rondom netcongestie
- •Doorontwikkelen van het isolatieprogramma, met daarin aandacht voor de rol van het energieloket, subsidies, energiearmoede en energiecoaches/-adviseurs
- •Coördineren van een nog op te zetten Soortenmanagementplan (SMP)
- •Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze bespreken met betrokken collega's en stakeholders
- •Rapporteren over de voortgang van werkzaamheden en behaalde resultaten
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.
- •Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- •Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving met politieke invloeden, duidelijk beschreven met een voorbeeld in het cv.
- •Aantoonbare werkervaring met programmatisch of projectmatig werken, duidelijk benoemd in het cv.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau (10 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energieloket en/of isolatiesubsidies, met duidelijke concrete voorbeelden benoemd in het cv (30 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met netcongestievraagstukken (30 punten).
- •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met energiearmoede bij een gemeente (30 punten).
Competenties
- •Overtuigingskracht
- •Verbindend vermogen
- •Organisatiesensitiviteit
- •Analytisch vermogen
- •Zelfstandigheid
- •Doorzettingskracht
Overige informatie
- •Locatie: Staphorst, Overijssel
- •VOG: ja
- •BYOD: n.t.b.
- •Startdatum: Zo spoedig mogelijk
- •Duur: 3 maanden (met optie op verlenging van 3 maal 3 maanden)
- •Contractvorm: Detachering en ZZP
- •Werklocatie: hybride
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (maximaal 5 pagina's, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, in pdf-formaat)
- •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
- •Voorblad (maximaal 1 pagina)
- •Referenties (minimaal 2 referenties, inclusief naam, functie en organisatie)
- •Bereidheid tot het afleggen van een online assessment indien uitgenodigd voor een gesprek
- •Bereidheid tot het aanleveren van een VOG en geheimhoudingsverklaring bij gunning
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33444
Overijssel
3 maanden (met optie op verlenging van 3 maal 3 maanden)
Zo spoedig mogelijk
Schaal 10
9 november 2026 om 09:00 uur
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.