Projectmanager Beheerst & Betrouwbaar applicatielandschap – Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)
€ 120,- all-in per uur
Ben jij een ervaren Projectmanager Beheerst & Betrouwbaar applicatielandschap en wil je aan de slag bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) in Utrecht? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Utrecht. Het gaat om een 32 tot 36 uur-urige werkweek met een looptijd van 12 maanden, met een startdatum vanaf Zo snel mogelijk (Uiterlijk op 1 december 2026).
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) is een overheidsorganisatie die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Projectmanager Beheerst & Betrouwbaar applicatielandschap en draagt bij aan de publieke sector in Utrecht en omgeving.
De opdracht heeft een uurtarief van € 120,- per uur (exclusief BTW). Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 11 november 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
€ 120,- all-in per uur
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Bij € 120,00 all-in houd je als zzp'er € 108,00 over (excl. btw, vóór belasting en eigen kosten); via detachering is dat een bruto-uurloon van ca. € 72,60. Dit is een indicatie inclusief de werkgeverskostenaanname van de calculator.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 9 november 2026, 09:00 uur
- Aangevuld cv uiterlijk
- 10 november 2026, 09:00 uur
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 11 november 2026, 09:00 uur
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november 2026, tussen 09:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee de opdrachtgever;
- De opdrachtgever vraagt van de opdrachtnemer bij een drie partijen overeenkomst dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het offerte benoemd staan.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen een IV/IT-omgeving;
- Aantoonbaar afgeronde certificering op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2, IPMA, PMI of vergelijkbaar;
- Aantoonbare werkervaring met IV/IT-domeinen en IT-beheerprocessen;
- Aantoonbare werkervaring met IT-werkplekken en/of Modern Workplace-omgevingen;
- Aantoonbare werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, onderandere BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet en/of AVG;
- Beschikbaar uiterlijk per 1 december 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode.
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Aantoonbare werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur; (20 punten)
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen IV/IT-omgevingen (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur, waaronder Microsoft Azure en/of Modern Workplace. Benoem een referentie project op een aparte pagina in de offerte (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met IV/IT-architectuur en beheerprocessen, waarbij sprake is van samenhang tussen applicaties, infrastructuur, informatiebeveiliging, beheer, werkplekdiensten en cloudvoorzieningen (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, onderandere BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet, AVG, Archiefwet, Woo en/of informatiehuishouding binnen de overheid (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring als project- of transitiemanager binnen een waterschap, overheidsorganisatie, semipublieke organisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving (10 punten);
- Geef in de offerte duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria (en competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Offerte-eisen
- Aantoonbare werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur, waaronder Microsoft Azure en/of Modern Workplace. Benoem een referentie project op een aparte pagina in de offerte (20 punten);
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)
Benodigde documenten
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Een telefoon en een laptop wordt uitgereikt door HDSR. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.
Utrecht, Utrecht
Projectmanager Beheerst & Betrouwbaar applicatielandschap – Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)
Contractvorm: Detachering en ZZP
Locatie: Utrecht | Duur: 12 maanden | Uren p.w.: 32 tot 36 uur | Start: Zo snel mogelijk (Uiterlijk op 1 december 2026) | Tarief: € 120,- | Schaal: 12 | Sluitingsdatum: 11 november 2026 09:00 uur
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zorgt voor veilige dijken, schoon water en voldoende water in de regio. De organisatie werkt dagelijks samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan een leefbare en veilige omgeving. De afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A) telt meer dan 120 medewerkers en is verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo-Informatie en IT Regie. De afdeling richt zich op de verbetering van de dienstverlening en het toekomstbestendig inrichten van het IT-landschap.
De opdracht
Als Projectmanager Beheerst & Betrouwbaar applicatielandschap stuur je op de transitie van het circa 350 applicaties tellende landschap naar een beheerste status en de HDSR hybride cloudstrategie. Je geeft leiding aan de transitiewaves, richt de governance en lifecycle-processen in en realiseert een veilige en toekomstbestendige doelarchitectuur. Daarnaast zorg je voor een duurzame overdracht en borging van kaders, richtlijnen en kennis binnen de lijnorganisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Opstellen van het Project Initiatie Document (PID) voor Transitie Wave 2 en besluitvorming voorleggen aan de stuurgroep
- •Analyseren van applicaties, bepalen van de migratiestrategie (6R-methode) en prioriteren van applicaties voor de transitiewaves
- •Aansturen en uitvoeren van de applicatietransitie naar SaaS, Public Cloud (Azure) en de moderne werkplek
- •Uitfaseren van circa 80 applicaties en offloaden van applicaties van het VDI Horizon-platform
- •Toetsen van applicaties op compliance met BIO2/Cbw, AVG/Wpg, AI-Act en de Archiefwet
- •Implementeren en borgen van applicatie lifecycle management (ALM), licentiemanagement en leveranciers- en changemanagementprocessen
- •Maandelijks rapporteren over voortgang, risico's, knelpunten en besluitpunten aan de stuurgroep en het i-Portfolio Board
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Maximaal uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- •Bij een driepartijenovereenkomst wordt gebruikgemaakt van een G-rekening; dit staat ingeregeld in het leveranciersaccount of is benoemd in de offerte.
- •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen een IV/IT-omgeving.
- •Aantoonbaar afgeronde certificering op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2, IPMA, PMI of vergelijkbaar.
- •Aantoonbare werkervaring met IV/IT-domeinen en IT-beheerprocessen.
- •Aantoonbare werkervaring met IT-werkplekken en/of Modern Workplace-omgevingen.
- •Aantoonbare werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, waaronder BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet en/of AVG.
- •Beschikbaar uiterlijk per 1 december 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Aantoonbare werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur (20 punten).
- •Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen IV/IT-omgevingen (25 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur, waaronder Microsoft Azure en/of Modern Workplace, inclusief referentieproject uitgewerkt op een aparte pagina in de offerte (20 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met IV/IT-architectuur en beheerprocessen, waarbij sprake is van samenhang tussen applicaties, infrastructuur, informatiebeveiliging, beheer, werkplekdiensten en cloudvoorzieningen (10 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, waaronder BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet, AVG, Archiefwet, Woo en/of informatiehuishouding binnen de overheid (15 punten).
- •Aantoonbare werkervaring als project- of transitiemanager binnen een waterschap, overheidsorganisatie, semipublieke organisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving (10 punten).
Competenties
- •Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on met eigenaarschap en focus op doelen
- •Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, inclusief het begrijpelijk maken van complexe technische materie
- •Organisatiesensitief en overtuigend met het vermogen om draagvlak te creëren in een bestuurlijke context
- •Verbindend leiderschap met het vermogen om leveranciers, stakeholders en teams constructief uit te dagen
- •Zelfstandig opstellen en uitwerken van projectproducten, beleidsstukken, procesbeschrijvingen en kaders
Overige informatie
- •Locatie: Utrecht, Utrecht
- •VOG: ja
- •BYOD: nee
- •Startdatum: Zo snel mogelijk (Uiterlijk op 1 december 2026)
- •Duur: 12 maanden (met 2 maal 6 maanden optie tot verlenging)
- •Contractvorm: Detachering en ZZP
- •Werklocatie: hybride
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, in pdf-formaat)
- •Voorblad (maximaal 1 pagina)
- •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
- •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
- •Referentieproject transitie naar hybride cloudarchitectuur (Microsoft Azure en/of Modern Workplace) op een aparte pagina in de offerte
- •Onderbouwing van de gevraagde criteria en competenties in de offerte
- •Echtheidsbewijs van diploma of certificaat (indien door de organisatie opgevraagd)
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33460
Utrecht
€ 120,- all-in per uur
12 maanden
32 tot 36 uur
Zo snel mogelijk (Uiterlijk op 1 december 2026)
12
11 november 2026 09:00 uur
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.