Senior projectmanager Maatschappelijk Vastgoed – Gemeente Zoetermeer

Zoetermeer, Zuid-Holland

Senior projectmanager Maatschappelijk Vastgoed – Gemeente Zoetermeer

Contractvorm: Detachering

Locatie: Zoetermeer, Zuid-Holland | Duur: 12 maanden | Uren p.w.: n.t.b. | Start: Z.s.m. | Tarief: n.t.b. | Schaal: Schaal 12 | Sluitingsdatum: 9 november 2026 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De medewerkers van de gemeente Zoetermeer bouwen met hart voor de stad aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen. Binnen de organisatie werken circa 90 collega’s bij het Projectenbureau aan diverse opgaven, variërend van grote gebiedsontwikkelingen en vastgoedprojecten tot verduurzaming en sociaal domein. De afdeling richt zich sterk op het verder professionaliseren van projectmanagement als vakgebied. Er wordt geïnvesteerd in persoonlijke en professionele ontwikkeling om als team continu te verbeteren.

De opdracht

Als Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed ben je verantwoordelijk voor complexe nieuwbouwprojecten voor scholen in het primair en voortgezet onderwijs. Onder aansturing van een ambtelijk opdrachtgever bewaak je de integraliteit van de projecten en programma's en vertegenwoordig je de gemeente naar externe stakeholders. Daarnaast draag je bij aan de professionalisering van het projectmatig werken en begeleid je een junior projectmanager.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Samenwerken met en aansturen van een integraal projectteam met professionals uit verschillende disciplines voor het volledige traject van een project
• •Samenwerken met directievoering en toezicht
• •Rapporteren aan de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgever volgens de Zoetermeerse Werkwijze Projectmatig Werken (ZWPW)
• •Onderhouden van contacten, voeren van overleg en onderhandelen met bestuur, inwoners, schoolbesturen en marktpartijen
• •Afstemmen en bewaken van de integraliteit van het project en proces, zowel binnen het project als binnen de gemeente als geheel
• •Zelfstandig formuleren van adviezen aan het management en het college van B&W
• •Delen van kennis en ervaring binnen het Projectenbureau en begeleiden van een junior projectmanager in diens ontwikkeling

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• •De opdrachtnemer maakt bij het contract onder leiding en toezicht gebruik van een G-rekening (dit dient bij inschrijving ingeregeld te zijn of in het CV benoemd te staan, dan wel aangetoond te worden middels verifieerbare documenten bij een geldige vrijstelling).
• •De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij).
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en/of realisatie van maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, sportaccommodaties, culturele voorzieningen of vergelijkbare publieke gebouwen.
• •Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, waarbij is samengewerkt met bestuurders, inwoners, maatschappelijke organisaties, schoolbesturen en/of marktpartijen.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Vastgoed, Bouwkunde, Bestuurskunde of Ruimtelijke Ontwikkeling (15 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk sensitieve projecten en advisering aan management, directie en/of bestuur (35 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, waarbij verschillende belangen zijn samengebracht, zoals schoolbesturen, inwoners, maatschappelijke organisaties, bestuurders en marktpartijen (30 punten).
• •Aantoonbare werkervaring als projectmanager vastgoed in samenwerking met directievoering en toezicht (20 punten).

Competenties

• •Natuurlijk overwicht
• •Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• •Goed analyserend vermogen
• •Omgevingsbewustzijn
• •Bestuurlijke sensitiviteit
• •Onderhandelingsvaardig
• •Enthousiast en creatief in het vinden van oplossingen

Overige informatie

• •Locatie: Zoetermeer, Zuid-Holland
• •VOG: ja
• •BYOD: n.t.b.
• •Startdatum: Z.s.m.
• •Duur: 12 maanden (met optie tot verlenging van 3 maal 12 maanden)
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: n.t.b.

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, in pdf-formaat)
• •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
• •Voorblad (maximaal 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Vermelding van de G-rekening in het CV of overlegging van passende documenten bij vrijstelling
• •Beschikbaarheid voor de selectiegesprekken op donderdag 12 november 2026 tussen 12:30 uur en 17:00 uur

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.