Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement Jeugdhulpregio JeugdFV – Jeugdhulpregio JeugdFV

Gelderland, Gelderland

Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement Jeugdhulpregio JeugdFV – Jeugdhulpregio JeugdFV

Contractvorm: Detachering

Locatie: Gelderland | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €118,00| Schaal: 12 | Sluitingsdatum: 21 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De Jeugdhulpregio JeugdFV is een samenwerking van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal. De Bedrijfsvoeringsorganisatie (BVO) geeft invulling aan de gemeenschappelijke regeling. Het team bestaat uit circa 23 collega’s en focust op inkoop, contractmanagement, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement, toezicht en regionale (beleids)ondersteuning. Alle werkzaamheden voor de zeven gemeenten worden centraal verwerkt.

De opdracht

De Jeugdhulpregio JeugdFV zoekt een Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement die zelfstandig uitvoering geeft aan contractmanagement binnen de jeugdhulpketen. De professional voert contractmanagementgesprekken met zorgaanbieders, bewaakt contractafspraken en draagt zorg voor een correcte uitvoering van bestaande overeenkomsten binnen de Jeugdwet. Je bent een sparringpartner voor senior collega’s en de directeur en opereert zelfstandig binnen vastgestelde kaders.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Voeren van contractmanagementgesprekken met jeugdhulpaanbieders en vastleggen van gemaakte afspraken.
• •Bewaken van de naleving van contractafspraken, prestaties en afgesproken resultaten.
• •Signaleren van afwijkingen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen lopende contracten.
• •Voeren van afstemmingsoverleggen met beleidsmedewerkers van de aangesloten gemeenten over de uitvoering van contractafspraken en regionale ontwikkelingen.
• •Voorbereiden, uitwerken en vastleggen van contractafspraken en overlegmomenten.
• •Verwerken en actualiseren van contractinformatie ten behoeve van monitoring, rapportages en contractsturing.
• •Onderhouden van contact met zorgaanbieders, gemeenten en overige betrokken stakeholders over de uitvoering van contracten.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •BYOD (bring your own device): de kandidaat maakt gebruik van eigen mobiel. Laptop wordt voorzien door de gemeente Ede.
• •Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• •Aantoonbare werkervaring binnen contractmanagement, inkoop of relatiebeheer binnen het Jeugddomein.
• •Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van gesprekken met externe partners of zorgaanbieders binnen het jeugddomein.
• •Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen het jeugddomein, blijkend uit een concreet project.
• •Aantoonbare ervaring met werken binnen een regionale of bestuurlijke netwerkorganisatie met meerdere publieke stakeholders, blijkend uit een concreet voorbeeld.
• •Aantoonbare ervaring met het analyseren en benutten van contractinformatie, data of monitoring ten behoeve van contractsturing.
• •Aantoonbare ervaring met het overdragen van kennis, coaching of begeleiding van collega’s binnen een professionele werkomgeving.

Competenties

• •Nauwkeurigheid
• •Analytisch vermogen
• •Communicatieve vaardigheden
• •Samenwerkingsvermogen
• •Organisatiesensitiviteit

Overige informatie

• •Locatie: Gelderland, Gelderland
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.