Adviseur Economie – Gemeente Zoetermeer

Zoetermeer, Zuid-Holland

Adviseur Economie – Gemeente Zoetermeer

Contractvorm: Detachering

Locatie: n.t.b. | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: minimaal 32 | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 12 | Sluitingsdatum: 14 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht, wordt de stad mooier en beter. De organisatie is trots op het resultaat van vandaag en bouwt aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren ze oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

De opdracht

Als Adviseur Economie maak je deel uit van het team Economie en krijg je de verantwoordelijkheid voor één of meerdere belangrijke economische dossiers. Je vertaalt economische ontwikkelingen naar beleidsadviezen en concrete voorstellen, en draagt vanuit je expertise bij aan andere beleidsproducten. Je adviseert management en bestuur over economische vraagstukken en draagt bij aan een aantrekkelijk ondernemers- en vestigingsklimaat.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Vertalen van economische ontwikkelingen naar beleidsadviezen en concrete voorstellen
• •Opstellen van beleidsstukken zoals de retailvisie, nachtvisie en Economische Visie Zoetermeer
• •Adviseren van collega's, management en bestuur over economische vraagstukken
• •Bijdragen aan een aantrekkelijk ondernemers- en vestigingsklimaat
• •Leggen van verbindingen tussen economie en ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen
• •Onderhouden van contacten met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante partners
• •Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beantwoorden van ambtelijke en bestuurlijke vragen

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• •De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt.
• •De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij).
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur/adviseur Economie binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
• •Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over economische en/of ruimtelijk-economische vraagstukken, inclusief het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• •Aantoonbare werkervaring met het vertalen van economische ontwikkelingen en vraagstukken naar beleidsadviezen, beleidsvoorstellen en/of concrete uitvoeringsvoorstellen.
• •Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of inhoudelijk doorontwikkelen van economische beleidsstukken, zoals een economische visie, retailvisie, horecabeleid en/of nachtvisie, inclusief begeleiding richting bestuurlijke besluitvorming (30 punten).
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over economische vraagstukken en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van bestuurlijke adviezen en/of beantwoorden van bestuurlijke vragen (25 punten).
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen het economisch domein, waarbij contacten zijn onderhouden en samengewerkt met ondernemers, ondernemersverenigingen en/of andere relevante externe partners (20 punten).
• •Aantoonbare werkervaring binnen minimaal één opdracht met integrale economische opgaven op het snijvlak van economie en ruimtelijke ontwikkeling, waarbij is samengewerkt binnen multidisciplinaire teams en/of regionale samenwerkingsverbanden (15 punten).
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).

Competenties

• •Analytisch
• •Verbindend
• •Samenwerkingsgericht
• •Omgevingssensitief
• •Resultaatgericht
• •Communicatief vaardig

Overige informatie

• •Locatie: Zoetermeer, Zuid-Holland
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: n.t.b.

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief / motivatie (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.