Projectleider Fysiek Migratie en Integratie – Gemeente Bronckhorst

    Detachering en ZZP
    Gemeente Bronckhorst
    Gelderland
    Sluit 17 november 2026

    Tarief n.t.b. (functieschaal 11)

    Ben jij een ervaren Projectleider Fysiek Migratie en Integratie en wil je aan de slag bij Gemeente Bronckhorst in Gelderland? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Gelderland. Het gaat om een 30 uur-urige werkweek met een looptijd van Tot en met 31 december 2028, met een startdatum vanaf Zo snel mogelijk.

    Gemeente Bronckhorst is een gemeente die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Projectleider Fysiek Migratie en Integratie en draagt bij aan de publieke sector in Gelderland en omgeving.

    Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 17 november 2026.

    Contractvorm en tarief

    Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.

    Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
    Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.

    Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →

    Tarief n.t.b. (functieschaal 11)

    Wat betekent all-in?

    Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.

    • Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
    • Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
    • Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).

    Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.

    Vergelijk zzp en detachering

    Tijdlijn

    Reageer uiterlijk
    13 november 2026, 09:00 uur
    Aangevuld cv uiterlijk
    16 november 2026, 09:00 uur
    Sluiting bij de opdrachtgever
    17 november 2026, 09:00 uur
    Verwachte startdatum
    n.t.b.

    Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.

    • De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 december 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 23 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

    Harde eisen (knock-outs)

    Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.

    • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein;
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
    • Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
    • Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
    • Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.

    Selectiecriteria met punten

    De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.

    • Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (25 punten);
    • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige projecten, inclusief ervaring met college-, raadstrajecten, participatie en het omgaan met maatschappelijke weerstand. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
    • Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal domein. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
    • Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen, zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (10 punten);
    • Aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke projecten binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
    • Minimaal 8 jaar (25 punten);
    • Minimaal 5 jaar (20 punten);
    • Minimaal 3 jaar (10 punten);
    • Minder dan 3 jaar (0 punten).
    • Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria (en competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

    Offerte-eisen

    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
    • Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
    • Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
    • Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
    • Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (25 punten);
    • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige projecten, inclusief ervaring met college-, raadstrajecten, participatie en het omgaan met maatschappelijke weerstand. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
    • Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal domein. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
    • Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen, zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (10 punten);
    • Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
    • © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)

    Benodigde documenten

    • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
    Bekijk voor meer actuele vacatures www.inhuurloket.nl.

    Bronckhorst, Gelderland

    Projectleider Fysiek Migratie en Integratie – Gemeente Bronckhorst

    Contractvorm: Detachering en ZZP

    Locatie: Gelderland | Duur: Tot en met 31 december 2028 | Uren p.w.: 30 uur | Start: Zo snel mogelijk | Tarief: n.t.b. | Schaal: Schaal 11 | Sluitingsdatum: 17 november 2026 09:00 uur

    Zo werkt de selectie

    Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

    Over de organisatie

    De gemeente Bronckhorst is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland. Het is een moderne en open organisatie die inspeelt op ontwikkelingen in de samenleving en uitgaat van de kracht van inwoners en ondernemers. Er heerst een lerende cultuur met volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren. De organisatie kenmerkt zich door een hechte samenwerking met inwoners, verenigingen, ondernemers en andere overheden.

    De opdracht

    De Projectleider Fysiek Migratie en Integratie is integraal verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en implementatie van opvang-, huisvestings- en onderwijslocaties voor nieuwkomers. De projectleider voert regie op proces, inhoud en stakeholders en verbindt de fysieke opgave aan de gemeentelijke woonopgave. Daarnaast verzorgt de projectleider de bestuurlijke besluitvorming en ruimtelijke procedures en fungeert als het formele aanspreekpunt richting college en gemeenteraad.

    Taken en verantwoordelijkheden

    • •Opstellen en uitvoeren van programma- en projectplannen inclusief participatieparagraaf, planning en budgetbewaking
    • •Initiëren en aansturen van locatieonderzoeken en bijbehorende ruimtelijke procedures
    • •Coördineren van aanbestedingen en contracten voor de realisatie van opvang- en huisvestingslocaties
    • •Opstellen en presenteren van bestuurlijke besluitvormingsdocumenten en adviseren over bestuurlijk gevoelige keuzes
    • •Ontwerpen en uitvoeren van participatie- en omgevingsmanagementtrajecten met inwoners en stakeholders
    • •Managen van risico- en kwaliteitsaspecten vanaf initiatief- tot en met de realisatiefase en oplevering

    Knock-out criteria (harde eisen)

    Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

    • •Akkoord met Bring Your Own Device: kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
    • •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein
    • •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase (duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject)
    • •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie (duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject)
    • •Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten (duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject)
    • •Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement (duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject)
    • •Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners (duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject)

    Selectiecriteria (gunningscriteria)

    Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

    • •Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (25 punten)
    • •Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige projecten, inclusief ervaring met college- en raadstrajecten, participatie en het omgaan met maatschappelijke weerstand, toegelicht met minimaal één praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
    • •Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal domein, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
    • •Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen, zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement, toegelicht met minimaal één praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (10 punten)
    • •Aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke projecten binnen een gemeentelijke organisatie: minder dan 3 jaar (0 punten), minimaal 3 jaar (10 punten), minimaal 5 jaar (20 punten), minimaal 8 jaar (25 punten)

    Competenties

    • •Bestuurlijke sensitiviteit
    • •Omgevingsbewustzijn
    • •Strategisch denken
    • •Resultaatgerichtheid
    • •Organisatiesensitiviteit
    • •Verbinden en samenwerken
    • •Communicatieve vaardigheden
    • •Onderhandelingsvaardigheden
    • •Plannings- en organisatievermogen
    • •Besluitvaardigheid
    • •Omgaan met weerstand en belangen
    • •Analytisch vermogen
    • •Politiek-bestuurlijke advisering
    • •Leiderschap en regievoering

    Overige informatie

    • •Locatie: Bronckhorst, Gelderland
    • •VOG: ja
    • •BYOD: ja
    • •Startdatum: Zo snel mogelijk
    • •Duur: Tot en met 31 december 2028 (met verlengingsopties van 2 maal 12 maanden)
    • •Contractvorm: Detachering en ZZP
    • •Werklocatie: hybride (werkdagen in ieder geval op maandag; bereidheid tot afstemming op locatie en incidentele avondbijeenkomsten)

    Aan te leveren bij sollicitatie

    • •CV (maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, in pdf-formaat)
    • •Voorblad (maximaal 1 pagina)
    • •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
    • •Minimaal 2 referenties (bestaande uit naam, functie en organisatie)
    • •Toelichting op de criteria aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden en/of referentieprojecten

    Interesse?

    Reageer direct via onderstaand formulier.

    Meer opdrachten bij de overheid? Kijk op www.inhuurloket.nl voor het actuele aanbod.

    Opdracht informatie

    Contractvorm

    Detachering en ZZP

    Referentie

    33523

    Locatie

    Gelderland

    Duur

    Tot en met 31 december 2028

    Uren p.w.

    30 uur

    Startdatum

    Zo snel mogelijk

    Schaal

    Schaal 11

    Sluitingsdatum

    17 november 2026 09:00 uur

    Direct solliciteren

    Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.

    Hoe wil je werken? *

    Bij detachering is de fee 14% van het all-in tarief.

    Beschikbaarheid

    Gevraagde documenten

    Referenties

    Twee referenties met naam, functie en organisatie. Voeg ze toe als de aanvraag ze vereist; anders zijn ze optioneel.

    Referentie 1
    Referentie 2

    Zelfcontrole vóór verzenden

    Staat dit letterlijk en aantoonbaar in je cv? Wat er niet staat, telt niet mee.

    De opdrachtgever vraagt een motivatie.

    Toestemmingen

    Je ontvangt een bevestigingsmail. Afmelden kan altijd.

    Bekijk voor meer actuele vacatures www.inhuurloket.nl.

    Bekijk vergelijkbare opdrachten