Adviseur Wijken- en Dorpendeal – Provincie Gelderland

Arnhem, Gelderland

Adviseur Wijken- en Dorpendeal – Provincie Gelderland

Contractvorm: Detachering

Locatie: Gelderland | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: 16-24 | Start: 16 november 2026 | Tarief: €105,00| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: 21 oktober 2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De Provincie Gelderland werkt met 2.000 medewerkers aan het mooi, schoon, welvarend en veilig houden van de grootste provincie van Nederland. Ze zoeken naar passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en natuur. De leefbaarheid van de provincie staat hierbij voorop.

De opdracht

Als adviseur Wijken- en Dorpendeal ondersteun je initiatieven uit de samenleving om de sociale cohesie in Gelderland te versterken. Je begeleidt het afsluiten van langdurige, integrale afspraken met inwoners, gemeenten en partners. Het doel is om 100 extra Wijken- en Dorpendeals te realiseren in de resterende coalitieperiode.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Afstemmen met verschillende partijen, zowel intern als extern, voor maatwerk deals.
• •Langsgaan op locatie en zoeken naar logische samenwerkingen en dwarsverbanden met partners van de Leefbaarheidsalliantie.
• •Actief op zoek gaan naar nieuwe Wijken- en Dorpendeals door gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden te bezoeken.
• •Intern begeleiden van deals naar besluitvorming en overleggen met collega's van Subsidies en het Multidisciplinaire Team (MDT).
• •Voorstellen doen voor verbetering binnen het team en afstemming zoeken met collega's binnen verschillende programma's.
• •Ongeveer 7 tot 9 Wijken- en Dorpendeals sluiten in de resterende coalitieperiode.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Kandidaat is inzetbaar vanaf 16 november 2026 tot en met 31 december 2027 voor 16 tot 24 uur per week. Maandag is de vaste kantoordag en voor de rest van de uren werk je op locatie of hybride. De inhuuropdracht kan niet verlengd worden.
• •Het CV is maximaal 5 pagina's A4, in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. In het CV dient apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te worden gegeven waarmee wordt aangetoond dat aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit wordt voldaan.
• •Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 100,- per uur en maximaal € 120,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Benoem de naam van de opleiding, de plaats en het afstudeerjaar.
• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar relevante werkervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in een rol waarin verschillende partijen bij elkaar zijn gebracht om gezamenlijk tot concrete afspraken en/of resultaten te komen. Benoem en beschrijf concreet de ervaring waaruit blijkt dat u aan de eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet, inclusief de verschillende partijen en de concrete afspraken en/of resultaten.
• •Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met gebiedsgericht en/of maatschappelijk werken, samen met gemeenten, inwonersinitiatieven, maatschappelijke organisaties, verenigingen en/of ondernemers. Benoem en beschrijf concreet minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.
• •Kandidaat heeft ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met het vertalen van ideeën en ambities naar concrete plannen, afspraken en uitvoering. Benoem en beschrijf concreet minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet, inclusief de ideeën en ambities en de vertaling naar concrete plannen, afspraken en uitvoering.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het initiëren, begeleiden en realiseren van samenwerkingen tussen verschillende (maatschappelijke) partijen en weet deze te vertalen naar concrete afspraken en resultaten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden (max. 40 punten).
• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het samenwerken met overheidsorganisaties EN maatschappelijke partners, aan te tonen met praktijkvoorbeelden (max. 30 punten).
• •Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het zelfstandig regisseren/begeleiden van projecten of processen, van eerste initiatief tot besluitvorming en uitvoering, in een bestuurlijke of maatschappelijke context, aan te tonen met praktijkvoorbeelden (max. 30 punten).

Competenties

• •Verbindend vermogen (netwerken)
• •Samenwerkingsgerichtheid
• •Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• •Resultaat- en oplossingsgerichtheid
• •Omgevingssensitief

Overige informatie

• •Locatie: Gelderland
• •VOG: ja
• •BYOD: nee
• •Startdatum: 16 november 2026
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands en bij voorkeur PDF)
• •Toelichting op alle eisen en gunningscriteria in het CV
• •Akkoord uurtarief

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.