Bestuursadviseur – Gemeente De Bilt

Utrecht, Utrecht

Bestuursadviseur – Gemeente De Bilt

Contractvorm: Detachering

Locatie: Utrecht | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 12 | Sluitingsdatum: 13 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De gemeente De Bilt werkt voor de inwoners, organisaties en bedrijven in zes dorpen. De organisatie streeft ernaar de gemeente leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken voor de 42.000 inwoners. De ongeveer 250 medewerkers laten zich inspireren door de wensen en ontwikkelingen in de verschillende kernen. Er wordt steeds vaker gewerkt binnen een netwerk van inwoners en bedrijven.

De opdracht

De bestuursadviseur adviseert en ondersteunt collegeleden, directie en management bij de voorbereiding, besluitvorming en uitvoering van bestuurlijke opgaven. De functie draagt bij aan kwalitatief hoogwaardige bestuurlijke advisering, een goede verbinding tussen bestuur en ambtelijke organisatie en een effectief besluitvormingsproces. Een snelle start van een ervaren bestuursadviseur is gewenst vanwege een nieuw college.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Adviseren van collegeleden en MT over bestuurlijke, politieke, maatschappelijke en strategische vraagstukken
• •Bewaken van de kwaliteit van collegevoorstellen, raadsvoorstellen en bestuurlijke besluitvorming
• •Voorbereiden en annoteren van bestuurlijke overleggen
• •Signaleren van bestuurlijke risico's, gevoeligheden en kansen
• •Coördineren van complexe dossiers die meerdere beleidsterreinen raken
• •Ondersteunen bij de voorbereiding van raadsvergaderingen, commissievergaderingen en portefeuillehoudersoverleggen
• •Voorbereiden bestuurlijke standpunten

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van bestuursadviseur, concernadviseur, strategisch adviseur of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
• •Aantoonbare kennis van de Gemeentewet, Awb en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering aan college, burgemeester of directie.
• •Aantoonbare werkervaring met het inwerken van nieuwe wethouders.
• •Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk complexe dossiers, bv. op het gebied van participatie, AZC.

Competenties

• •Bestuurlijke sensitiviteit
• •Omgevingsbewustzijn
• •Strategisch denkvermogen
• •Organisatiesensitiviteit
• •Oordeelsvorming
• •Analytisch vermogen
• •Samenwerkingsgericht
• •Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
• •Resultaatgericht
• •Overtuigingskracht

Overige informatie

• •Locatie: Utrecht, Utrecht
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: op kantoor

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.