Senior Vergunningverlener Omgevingswet – Gemeente Houten

Utrecht, Utrecht

Senior Vergunningverlener Omgevingswet – Gemeente Houten

Contractvorm: Detachering

Locatie: Utrecht | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: 22 | Start: 20-10-2026 | Tarief: €83,00| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: 08-10-2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De gemeente Houten is de laatste decennia volop in ontwikkeling, van 7.000 inwoners in 1975 naar bijna 50.000 nu. De gemeente combineert een stedelijk centrum met dorps karakter in woonwijken en kernen, en kenmerkt zich door sociale, culturele en economische activiteit. De organisatie is goed in het combineren van denken en doen, met een motto van "schouders eronder en aan de slag". Er is een platte structuur met 12 samenwerkende teams, wat ruimte biedt voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

De opdracht

De opdracht omvat de behandeling van complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken binnen de Omgevingswet, gecombineerd met coördinerende werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening. Je bent verantwoordelijk voor de volledige procedure, van zorgvuldige beoordeling tot juridische en ruimtelijke afweging. De rol richt zich op het mogelijk maken van initiatieven binnen geldende kaders, met aandacht voor procesregie en afstemming.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Behandelen van complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken.
• •Beoordelen van aanvragen, bewaken van procedurele voortgang en zorgen voor juridische en ruimtelijke afweging.
• •Toepassen van kennis van de Omgevingswet in de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.
• •Coördineren van werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening in samenwerking met de huidige functionaris.
• •Bewaken van de voortgang van lopende aanvragen en signaleren van knelpunten in capaciteit, planning en procesgang.
• •Zorgen voor afstemming met collega’s, adviseurs en andere betrokken disciplines.
• •Bijdragen aan een eenduidige en efficiënte werkwijze binnen het team.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop.
• •Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten.
• •Uiterlijk beschikbaar per 20 oktober 2026 voor 22 uur per week.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener omgevingsrecht binnen een gemeente.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het fysieke domein.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten, ruimtelijk bestuursrecht of planologie.
• •Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunningaanvragen en/of principeverzoeken binnen het omgevingsrecht, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
• •Aantoonbare actuele kennis van de Omgevingswet, het omgevingsrecht en/of planologie en de toepassing daarvan in de gemeentelijke praktijk, geef een toelichting in het cv waar deze kennis in de afgelopen 3 jaar is opgedaan.
• •Aantoonbare werkervaring met het coördineren van vergunning processen, werkverdeling, voortgangsbewaking, prioritering of procesafstemming binnen een gemeentelijke VTH-omgeving.
• •Aantoonbare werkervaring met het adviseren van College, portefeuillehouder of bestuurlijke besluitvorming.
• •Aantoonbare juridische werkervaring binnen het fysieke domein:
• •6 tot en met 7 jaar
• •8 tot en met 9 jaar
• •10 jaar of meer

Competenties

• •Goed op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van het omgevingsrecht en de Omgevingswet.
• •Juridisch zorgvuldig en weet die juridische basis te verbinden met het ruimtelijk werkveld en de gemeentelijke praktijk.
• •Beschikt over goede communicatieve en adviserende vaardigheden, is doortastend, werkt nauwkeurig en staat stevig in de schoenen.
• •In staat overzicht te houden over meerdere lopende vergunningprocedures, termijnen en afhankelijkheden.
• •Sterk in plannen, prioriteren, procesbewaking en het tijdig signaleren van knelpunten in capaciteit, planning of afstemming.
• •Kan collega’s op een natuurlijke manier meenemen, ondersteunen en aanspreken op voortgang zonder dat sprake is van een formeel leidinggevende rol.
• •Schakelt gemakkelijk tussen inhoudelijke behandeling, procescoördinatie en bestuurlijke of politieke gevoeligheden.
• •Werkstijl kenmerkt zich door samenwerking, eigenaarschap, consequent handelen en besluitvaardigheid.
• •Omgevingsbewust en weet in te spelen op ontwikkelingen, signalen, wensen en verwachtingen binnen het werkveld en de werkomgeving.

Overige informatie

• •Locatie: Utrecht, Utrecht
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: 20-10-2026
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Voorblad (max 1 pagina)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.