Adviseur Bedrijfsvoering Sociaal Wijkteam – Gemeente Zwolle
Ben jij een ervaren Adviseur Bedrijfsvoering Sociaal Wijkteam en wil je aan de slag bij Gemeente Zwolle in Zwolle, Overijssel? Via Inhuurloket bieden wij deze detachering opdracht aan in de provincie Overijssel. Het gaat om een flexibele werkweek, met een startdatum zo spoedig mogelijk.
Gemeente Zwolle is een gemeente die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Adviseur Bedrijfsvoering Sociaal Wijkteam en draagt bij aan de publieke sector in Zwolle, Overijssel en omgeving.
Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 14 oktober 2026.
Zwolle, Overijssel
Adviseur Bedrijfsvoering Sociaal Wijkteam – Gemeente Zwolle
Contractvorm: Detachering
Locatie: Zwolle | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: 14 oktober 2026, 09:00 uur
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’ en heeft een groot hart voor de stad. De missie is om de brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen. De organisatie waardeert, accepteert en respecteert elkaar om wie ze zijn.
De opdracht
Als adviseur bedrijfsvoering ondersteun je tijdelijk de bestaande adviseur op diverse onderdelen, met een focus op continuïteit en beheer. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van P&C-producten, zoals het jaarplan en kwartaalrapportages, en fungeert als projectleider voor de ontwikkeling van MT- en caseloaddashboards. Je analyseert data en vertaalt deze naar stuurinformatie en verbetervoorstellen voor het managementteam.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Coördineren van P&C-producten, waaronder het jaarplan, kwartaalrapportages en managementinformatie.
- •Optreden als projectleider voor de verdere ontwikkeling van het MT-dashboard.
- •Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het caseloaddashboard voor medewerkers.
- •Voorbereiden van managementgesprekken en analyseren van data.
- •Vertalen van data naar stuurinformatie en concrete verbetervoorstellen voor het MT.
- •Faciliteren van het MT bij het opstellen van het jaarplan en kwartaalgesprekken.
- •Fungeren als aanspreekpunt voor specifieke vraagstukken rondom data, rapportages en bedrijfsvoering.
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Aantoonbare afgeronde opleiding minimaal HBO bachelor niveau.
- •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van datagedreven werken bij een gemeente.
- •Aantoonbare werkervaring met vertalen van beleid naar KPI’s en het ontwikkelen van een werkwijze voor monitoring, sturing en leren.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Aantoonbare werkervaring met monitoring, analyse en sturing binnen het sociaal domein, waarbij data is vertaald naar inzichten, KPI's, verbetermaatregelen of sturingsinformatie.
- •Aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleidsdoelen, organisatievraagstukken of maatschappelijke opgaven naar indicatoren, KPI's of stuurinformatie.
- •Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van cliënt-, inwoner- of gebruikersonderzoek, inclusief analyse van resultaten en vertaling naar verbeterpunten.
- •Aantoonbare werkervaring met implementatie- of verandertrajecten binnen een gemeentelijke of publieke organisatie, gericht op datagedreven werken, procesverbetering of informatievoorziening.
Competenties
- •Analytisch vermogen
- •Oordeelsvorming
- •Proactief handelen
- •Communicatieve vaardigheden
- •Organisatiesensitiviteit
- •Faciliterend leiderschap
- •Zelfstandigheid
Overige informatie
- •Locatie: Zwolle, Overijssel
- •VOG: ja
- •BYOD: n.v.t.
- •Startdatum: n.t.b.
- •Duur: n.t.b.
- •Contractvorm: Detachering
- •Werklocatie: hybride
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
- •Motivatiebrief (max 1 pagina)
- •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
- •Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA)
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering
32963
Zwolle, Overijssel
11
14 oktober 2026, 09:00 uur
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.