Financieel Adviseur sociaal domein – Gemeente Haaksbergen

Haaksbergen, Overijssel

Financieel Adviseur sociaal domein – Gemeente Haaksbergen

Contractvorm: Detachering

Locatie: Haaksbergen | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 10 | Sluitingsdatum: 12 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. De samenleving vraagt veel van ons en inwoners willen meer dan ooit meepraten.

De opdracht

Als Financieel Adviseur sociaal domein ben je de financiële spin in het web voor de teams die je adviseert. Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een bewaker van budgetten en een belangrijke schakel bij het financieel opstellen van beleidsvoorstellen. Je adviseert over de financiën binnen onder meer de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet en bent een stevige sparringpartner voor management, teamleiders en beleidsadviseurs.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Ondersteunen van budgethouders met heldere en strategische adviezen.
• •Periodiek overleg voeren met budgethouders om juistheid en volledigheid van financiële gegevens te bespreken en ontwikkelingen te vertalen naar programma's.
• •Vertalen van beleid naar concrete financiële analyses en P&C-documenten.
• •Opstellen van financiële prognoses en monitoren van ontwikkelingen en budgetten binnen het sociaal domein.
• •Op de hoogte blijven van trends, wet- en regelgeving en financiële ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar gevolgen voor de gemeentelijke organisatie.
• •Leveren van cruciale input voor college- en raadsvoorstellen en adviseren over de financiële consequenties van beleidskeuzes binnen het sociaal domein.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of een vergelijkbare financiële adviesfunctie binnen een gemeentelijke organisatie.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen het sociaal domein, waaronder Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet.
• •Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in een financiële richting, zoals Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare financiële adviesfunctie.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domein Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet.
• •Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), inclusief toepassing binnen gemeentelijke P&C-processen.

Competenties

• •Teamspeler
• •Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
• •Scherp oog voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen
• •Analytisch sterk
• •Adviesvaardigheden

Overige informatie

• •Locatie: Haaksbergen, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: nee
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: op kantoor

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.