Financieel Adviseur Beleid & Control – Gemeente Raalte

Raalte, Overijssel

Financieel Adviseur Beleid & Control – Gemeente Raalte

Contractvorm: Detachering

Locatie: Raalte | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: 12 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De gemeente Raalte werkt met verschillende professionals samen aan maatschappelijke opgaven. Binnen de financiële keten werken medewerkers financieel beheer, adviseurs financieel beheer, financieel adviseurs, financieel adviseurs beleid & control en de concerncontroller samen. De organisatie is volop in ontwikkeling en werkt aan een heldere positionering van rollen, goede samenwerking en een stevige verbinding tussen financiën, beleid en bestuur.

De opdracht

De financieel adviseur beleid & control verbindt beleid en financiën en ondersteunt integrale, financieel haalbare keuzes voor de domeinen Ruimte, Beheer en Samenleving. De opdracht omvat het analyseren van financiële en beleidsmatige ontwikkelingen, risico’s en scenario’s, en het vertalen hiervan naar bruikbare stuurinformatie en adviezen. De opdrachtnemer draagt bij aan samenhangende P&C, strategische projectcontrol en de toepassing en verbetering van financiële kaders.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Verbinden van beleid en financiën: vertalen van ambities naar financieel haalbare scenario’s en wegen van doelen, kaders, risico’s, maatschappelijke effecten en uitvoerbaarheid.
• •Integrale financiële advisering: analyseren van budgetten en ontwikkelingen, signaleren van risico’s en knelpunten en leveren van stuurinformatie en alternatieven.
• •P&C en project-control: coördineren van domeininput, bewaken van samenhang en adviseren over financiële impact, scenario’s, prioritering en risico’s.
• •Adviseren van domeinmanagement en bestuur en bijdragen aan beleidsdoorlichtingen, kostprijsonderzoeken en scenarioanalyses.
• •IC/VIC en procesverbetering: signaleren van structurele tekortkomingen en vertalen daarvan naar verbeteracties en borging.
• •Overdracht en inwerken: gericht overdragen van dossiers, werkwijzen, planning, relaties en aandachtspunten aan de nieuwe vaste collega.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• •Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als Financieel adviseur binnen een gemeente.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met doorvoeren van verbeteringen binnen de P&C cyclus bij een gemeente.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met advisering op het snijvlak van financiën, beleid en management/bestuur binnen een publieke organisatie.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbaar afgeronde opleiding in een financiële richting op minimaal HBO bachelor niveau.
• •Aantoonbare werkervaring met financiële advisering in meerdere gemeentelijke domeinen, waaronder bij voorkeur Ruimte, Beheer en/of Samenleving.
• •Aantoonbare werkervaring met het verbinden van P&C, beleidsadvisering, project-control en financiële sturing.
• •Aantoonbare werkervaring met verbeteren van AO/VIC processen bij een gemeente.
• •Aantoonbare werkervaring met het toepassen van BBV en gemeentelijke financiële kaders.

Competenties

• •Analytisch en financieel sterk; vertaalt cijfers naar beleid, keuzes en handelingsperspectief.
• •Verbindend en samenwerkingsgericht; heeft oog voor rollen, verantwoordelijkheden en de financiële keten.
• •Zelfstandig en resultaatgericht; werkt vanuit afgesproken resultaten en neemt eigenaarschap.
• •Bestuurlijk en organisatiesensitief; combineert scherpte met een constructieve en praktische aanpak.
• •Kan kennis effectief overdragen en een nieuwe collega gericht op weg helpen.

Overige informatie

• •Locatie: Raalte, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief
• •2 referenties
• •Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA)
• •Akkoord Geheimhoudingsverklaring

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.