Omgevingsmanager Kadeherstel Ossenzijl en Zwartsluis – Provincie Overijssel

Zwolle, Overijssel

Omgevingsmanager Kadeherstel Ossenzijl en Zwartsluis – Provincie Overijssel

Contractvorm: Detachering

Locatie: Zwolle | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €105,00| Schaal: 12 | Sluitingsdatum: 19 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Overijssel is een provincie om te wonen, te werken en te recreëren. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. De afdeling Wegen en Kanalen (WK) is één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling WK heeft de zorg voor de provinciale infrastructuur en is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen.

De opdracht

Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het project Kadeherstel Ossenzijl-Zwartsluis. Dit project omvat het herstellen of vervangen van kades in Ossenzijl en Zwartsluis om de veiligheid en het gebruik van de vaarwegen te garanderen. De werkzaamheden worden in fases uitgevoerd, waarbij hinder voor de omgeving zoveel mogelijk wordt beperkt. Je organiseert projecten strak en werkt actief mee aan de uitvoering binnen een ervaren IPM-team.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Regie voeren op de communicatie in nauwe samenwerking met communicatiecollega's, inclusief het schrijven van bewonersbrieven en organiseren van bewonersbijeenkomsten.
• •Zorgen voor verkeersmaatregelen bij werkzaamheden en afstemmen met collega's over verkeersveiligheid.
• •Informatie verzamelen over de omgeving om samen met het team het project te realiseren.
• •Verantwoordelijk zijn voor de totstandkoming van het KES-proces (Klant-Eisen-Specificaties) en het vastleggen hiervan in Relatics.
• •De communicatiestrategie bepalen en het communicatieplan opstellen.
• •Regie voeren op de conditionering, waaronder kabels en leidingen, vergunningen en archeologie.
• •Regie voeren op de omgeving en omgaan met weerstand bij belanghebbenden.
• •Regie voeren om tot overeenkomsten te komen over het gebruik van grond van derden, bijvoorbeeld voor het plaatsen van ankers.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsinstelling.
• •Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager op het gebied van infrastructurele projecten.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager op het gebied van infrastructurele projecten bij een overheidsinstelling.
• •Aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatie- en participatieplannen, stakeholderanalyses en klant-eisen-specificaties, expliciet toegelicht in de werkervaring.
• •Aantoonbare werkervaring in een IPM-team en bouwteam, expliciet toegelicht in de werkervaring.
• •Aantoonbare werkervaring met conditionering (vergunningen, kabels & leidingen, archeologie).

Competenties

• •Communicatief vaardig
• •Proactief
• •Omgaan met weerstand
• •Omgevingssensitief
• •Zelforganiserend
• •Resultaatgericht

Overige informatie

• •Locatie: Zwolle, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Voorblad (max 1 pagina)
• •2 referenties (bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.