Adviseur Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) – Provincie Overijssel

Zwolle, Overijssel

Adviseur Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) – Provincie Overijssel

Contractvorm: Detachering

Locatie: Zwolle | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €114,00| Schaal: n.t.b. | Sluitingsdatum: 16 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Overijssel is een provincie die zich inzet voor een leefbaardere, mooiere, veiligere en beter bereikbare omgeving. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), die verantwoordelijk is voor de provinciale infrastructuur. Deze afdeling zorgt voor het bouwen, beheren en onderhouden van provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen.

De opdracht

De eenheid Wegen en Kanalen van de provincie Overijssel beschikt over een Strategisch Assetmanagementplan (SAMP). Dit plan moet geactualiseerd worden om toekomstbestendig en praktisch toepasbaar te zijn. De actualisatie moet aansluiten bij strategische opgaven, ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving en de ISO 55001 certificeringsnorm.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Evalueren van het huidige Strategisch Assetmanagementplan (SAMP).
• •Actualiseren van het kader van het SAMP.
• •Uitvoeren van een contextanalyse van de interne en externe omgeving.
• •Uitvoeren van een stakeholderanalyse.
• •Inventariseren van relevante ontwikkelingen en trends.
• •Identificeren van kansen, risico's en handelingsperspectieven.
• •Herijken van de bedrijfswaarden.
• •Opstellen van strategische assetmanagementdoelen.
• •Opstellen van een doelenboom.
• •Ontwikkelen van KPI's en meetindicatoren.
• •Opstellen van een visie en ontwikkelvooruitblik voor de instandhouding van de provinciale infrastructuur.
• •Uitwerken van monitoring en evaluatie van strategische doelen.
• •Begeleiden van sessies en afstemming met betrokken stakeholders.
• •Opstellen en opleveren van een geactualiseerd Strategisch Assetmanagementplan (SAMP).

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied assetmanagement.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van assetmanagement bij een overheidsinstelling.
• •Aantoonbare werkervaring met ISO55001, dit is expliciet benoemd in de werkervaring.
• •Uurtarief maximaal € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en actualiseren van een Strategisch Assetmanagementplan (SAMP) bij een overheidsinstelling.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak bij management, beleidsadviseurs en assetmanagers met actualiseren van het SAMP, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
• •Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategische assetmanagementdoelen, KPI’s, prestatie-indicatoren of doelenbomen, beschrijf minimaal twee opdrachten met voorbeelden van de uitgevoerde werkzaamheden.
• •Aantoonbare werkervaring met ISO 55001 en de toepassing van assetmanagementprincipes binnen organisaties, licht toe waar en op welke wijze deze ervaring is opgedaan.
• •Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke stakeholders bij beleids- en verandertrajecten, beschrijf minimaal twee opdrachten waar deze ervaring aantoonbaar is ingezet.

Competenties

• •Strategisch inzicht
• •Analytisch vermogen
• •Omgevingssensitiviteit
• •Verbindend vermogen
• •Overtuigingskracht
• •Resultaatgerichtheid
• •Communicatieve vaardigheden

Overige informatie

• •Locatie: Zwolle, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.