Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie – Gemeente Hof van Twente

Hof van Twente, Overijssel

Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie – Gemeente Hof van Twente

Contractvorm: Detachering

Locatie: Hof van Twente | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €83,00| Schaal: 9 | Sluitingsdatum: 20 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Werken bij de Gemeente Hof van Twente betekent werken bij een plattelandsgemeente die trots is op de samenwerking met inwoners aan de Hof van morgen. De gemeente stimuleert professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven. Als lerende organisatie biedt de gemeente medewerkers de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen. Er wordt gewerkt met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid en plezier.

De opdracht

Als Consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en administratieve afhandeling van loonkostensubsidies. Je beschikt ook over kennis van andere inkomensregelingen binnen de Participatiewet. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Beoordelen of inwoners behoren tot de doelgroep van de banenafspraak
• •Aanvragen, beoordelen en verwerken van loonwaardemetingen
• •Inzetten van passende instrumenten om arbeidsdeelname te bevorderen
• •Onderhouden van contacten met werkgevers, jobcoaches en andere samenwerkingspartners
• •Berekenen, vastleggen en administratief verwerken van loonkostensubsidies
• •Signaleren van kansen, knelpunten en passende oplossingen voor duurzame plaatsingen
• •Beoordelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent.
• •Aantoonbare kennis van Centric applicatie SUITE.
• •Bereid om tenminste 2 volle dagen op kantoor fysiek aanwezig te zijn, in ieder geval beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD of Rechten.
• •Minimaal 3 jaar werkervaring als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar.
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar, met loonkostensubsidie, loonwaardemetingen en banenafspraak.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Centric applicatie SUITE.

Competenties

• •Zelfstandig
• •Pro-actief
• •Klantgericht
• •Zorgvuldig
• •Analyserend vermogen
• •Nauwkeurig
• •Schriftelijke, digitale en mondelinge vaardigheden

Overige informatie

• •Locatie: Hof van Twente, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: n.t.b.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.