Consulent Inburgering – Gemeente Huizen

Huizen, Noord-Holland

Consulent Inburgering – Gemeente Huizen

Contractvorm: Detachering

Locatie: Huizen | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: 32 | Start: 26-10-2026 | Tarief: €66,00| Schaal: 9 | Sluitingsdatum: 07-10-2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Huizen is een dorp in het Gooi, Noord-Holland, met ongeveer 41.000 inwoners. De gemeente staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor de gemeente Huizen. De organisatie streeft ernaar betrouwbaar publieke verantwoordelijkheden te vervullen en actief bij te dragen aan maatschappelijke uitdagingen.

De opdracht

Als Consulent Inburgering geef je uitvoering aan de Wet Inburgering binnen het team Zicht op Werk. Je beheert een caseload van gezins- en asielmigranten en begeleidt hen in hun inburgeringstraject. Het doel is om inwoners te ondersteunen richting maximale participatie en werk.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Regie voeren op het inburgeringstraject
• •Afstemmen met alle betrokken organisaties en betrokkenen (intern en extern)
• •Afnemen Brede Intake, opstellen PIP en voeren van voortgangsgesprekken
• •Afnemen van leerbaarheidstoetsen
• •Inburgeraars toeleiden naar leerroutes
• •Inburgeraars begeleiden richting maximale participatie

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Uiterlijk beschikbaar per 26 oktober voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
• •Uurtarief maximaal € 75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van personen in hun inburgeringstraject op grond van de Nieuwe Wet Inburgering (2021), benoem dit duidelijk in het CV.
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbaar afgeronde opleiding of training Wet Inburgering 2021.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werk/participatie en/of inburgering.
• •Aantoonbare bevoegdheid om leerbaarheidstoetsen te kunnen afnemen d.m.v. een certificaat.
• •Aantoonbaar minimaal B1 niveau Arabisch sprekend.
• •Aantoonbare werkervaring in de regio Gooi- en Vechtstreek op het gebied van werk/participatie en/of inburgering.

Competenties

• •Een intrinsieke motivatie om te werken met deze specifieke doelgroep
• •Goed zelfsturend vermogen
• •Flexibel
• •Creatief
• •Uitstekende communicatieve vaardigheden

Overige informatie

• •Locatie: Huizen, Noord-Holland
• •VOG: ja
• •BYOD: nee
• •Startdatum: 26-10-2026
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Voorblad (max 1 pagina)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.