Projectmanager data gedreven werken – Gemeente Deventer

Deventer, Overijssel

Projectmanager data gedreven werken – Gemeente Deventer

Contractvorm: Detachering

Locatie: Deventer | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €263,00| Schaal: 11-12 | Sluitingsdatum: 14 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De Gemeente Deventer werkt samen voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. Ze zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken; ze gaan de deur uit, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. Het gemeentehuis is een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt en een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland.

De opdracht

De DOWR gemeenten (Deventer, Olst-Wijhe, Raalte) hebben de ambitie om de kracht van data structureel te benutten en gestructureerder met data te werken. Deze opdracht richt zich op de implementatie van het gegevensfundament (Fabric) en datamanagement binnen de DOWR organisaties. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de implementatie en doorontwikkeling van datagedreven werken en het borgen van goed datamanagement.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Implementatie datamanagement binnen de DOWR organisaties op basis van een vastgesteld scopedocument.
• •Implementatie en doorontwikkeling werkprocessen rondom datagedreven werken (incl. compliance).
• •Kwartiermaker ProductOwner – Gegevensfundament.
• •Aansturing en prioritering DOWR ontwikkelteam.
• •Aansturing en prioritering migratie informatieproducten.
• •Coördinatie opleidingstraject datateams en afstemming hierover met leverancier en HR-verantwoordelijken.
• •Eerste aanspreekpunt voor technisch projectleider.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.
• •'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld.
• •Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf.
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een rol of functie op het snijvlak van IT/IV en de organisatie.
• •Aantoonbare kennis van meerdere projectmanagement methodieken (bijvoorbeeld: Prince II, IPMA, scrum).

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau op het gebied van (technische) bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of bestuurskunde.
• •Aantoonbare werkervaring met het implementeren van datagedreven werken en/of datamanagement in een organisatie en/of andere grote innovatieve projecten of programma’s.
• •Aantoonbare kennis van een agile-methodiek (bijvoorbeeld scrum).
• •Aantoonbare kennis van of ervaring met verandermanagement (methodieken), benoem dit duidelijk in het cv.
• •Aantoonbare ervaring met het continue verbeteren van methodes en werkwijzen, benoem dit duidelijk in het cv.

Competenties

• •Samenwerken
• •Analytisch vermogen
• •Communicatie
• •Leiderschap
• •Continue verbeteren

Overige informatie

• •Locatie: Deventer, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief / motivatie (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.