Financieel Adviseur Sociaal Domein – Gemeente Gooise Meren

Bussum, Noord-Holland

Financieel Adviseur Sociaal Domein – Gemeente Gooise Meren

Contractvorm: Detachering

Locatie: Bussum | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: 24 tot 36 | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: n.t.b. | Sluitingsdatum: 09-10-2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt gewerkt met een open blik, waarbij medewerkers gestimuleerd worden zichzelf te zijn en te ontwikkelen. De organisatie ontwikkelt zich continu en zoekt inspirerende teamspelers die doortastend, ondernemend en besluitvaardig zijn.

De opdracht

Als financieel adviseur ben je de eerste sparringpartner en het aanspreekpunt voor portefeuillehouders, managers en beleidsmedewerkers. Je adviseert op tactisch en operationeel niveau, met een focus op het sociale domein. De opdracht is gericht op het borgen van continuïteit in planning & control processen en advisering, mede door de werving van meerdere adviseurs.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Je bent een stevige sparringpartner voor bestuur, directie, management en (beleids)medewerkers.
• •Je werkt mee aan het opstellen van de perspectiefnota, begroting, voortgangsverslagen en jaarstukken.
• •Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over belangrijke actuele vraagstukken.
• •Je bespreekt met budgethouders en ambtelijk opdrachtgevers de realisatie, prognoses en besteding van budgetten.
• •Je rapporteert over uitkomsten en risico’s en beoordeelt voorstellen op (financiële) haalbaarheid.
• •Je helpt processen te optimaliseren en ondersteunt teams bij financieel beheer.
• •Je denkt mee en adviseert over de ontwikkeling van het team Financieel Beleid naar een businesspartnerrol.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2026. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%.
• •'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (laptop, telefoon en toebehoren).
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• •Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van financieel adviseur. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het totale proces van planning & control cyclus en/of de financiële advisering op thema’s in de rol van financieel adviseur. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten).
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van financieel adviseur bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of werken met de producten uit de P&C cyclus in de rol van financieel adviseur. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten).
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol van financieel adviseur binnen het sociale domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten).
• •Aantoonbare werkervaring met het financieel systeem ERPx- Unit4 binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten).

Competenties

• •Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• •Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• •Luisteren
• •Doorzettingsvermogen
• •Motiveren
• •Resultaatgericht werken
• •Samenwerken
• •Overtuigen
• •Assertiviteit
• •Besluitvaardigheid
• •Organiseren
• •Kritisch
• •Analyserend vermogen
• •Plannen en organiseren

Overige informatie

• •Locatie: Bussum, Noord-Holland
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Voorblad (1 pagina)
• •2 referenties (bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.