Teamleider Interne Dienstverlening – Gemeente Nieuwegein

Utrecht, Utrecht

Teamleider Interne Dienstverlening – Gemeente Nieuwegein

Contractvorm: Detachering

Locatie: Utrecht | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: 28 | Start: 21 oktober 2026 | Tarief: €110,00| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: 13 oktober 2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Het is een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12. De stad beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht.

De opdracht

Vanwege ziektevervanging zoekt de afdeling Support een verbindende en energieke Teamleider voor het team Interne Dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg, het aanjagen van ontwikkelingen en het waarborgen van de kwaliteit van interne diensten en service. Je stimuleert het team en borgt resultaten duurzaam.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Bieden van goede personele zorg aan de 25 medewerkers van het team Interne Dienstverlening.
• •Aanjagen en innoveren van ontwikkelingen binnen de facilitaire diensten en informatiebeheer.
• •Zorgen dat de interne diensten en service goed en betrouwbaar blijven werken voor de organisatie.
• •Stimuleren van het team en duurzaam borgen van resultaten.
• •Faciliteren van medewerkers door een stip op de horizon te zetten en eigenaarschap te bevorderen.
• •Regie nemen op leveranciersmanagement en organiseren van centrale overleggen.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Beschikbaar per 21 oktober 2026 voor gemiddeld 28 uur per week.
• •Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• •Minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van multidisciplinair samengestelde teams.
• •Aantoonbare kennis van het facilitaire werkterrein en informatievoorziening/informatiebeheerfunctie binnen een gemeente. Onderbouw op een aparte pagina in de offerte waar deze kennis is opgedaan en toegepast.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende in het vakgebied Facilitair.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende in het vakgebied Informatievoorziening.
• •De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op: geschiktheid, leiderschapsstijl en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.

Competenties

• •Je kunt coachend leidinggeven.
• •Je kunt schriftelijk en mondeling helder communiceren op alle niveaus en met alle stakeholders.
• •Je bent ondernemend, creatief en je bent goed in staat om de vraag vanuit de interne gebruiker te vertalen naar oplossingen die van toegevoegde waarde zijn binnen het geheel van dienstverlening.
• •Je bent als persoon mensgericht, verbindend en besluitvaardig.

Overige informatie

• •Locatie: Utrecht, Utrecht
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: 21 oktober 2026
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief / motivatie (persoonlijke motivatie, zelf geschreven, samen met CV uploaden als één document)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Onderbouwing van kennis van het facilitaire werkterrein en informatievoorziening/informatiebeheerfunctie (op aparte pagina)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.