Kwartiermaker Afvalverwijdering Utrecht – AVU
€ 150,- all-in per uur
Ben jij een ervaren Kwartiermaker Afvalverwijdering Utrecht en wil je aan de slag bij AVU in Utrecht? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Utrecht. Het gaat om een flexibele werkweek met een looptijd van Tot en met 1 oktober 2027, met een startdatum vanaf Z.s.m..
AVU is een overheidsorganisatie die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Kwartiermaker Afvalverwijdering Utrecht en draagt bij aan de publieke sector in Utrecht en omgeving.
De opdracht heeft een uurtarief van € 150,- per uur (exclusief BTW). Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 9 november 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
€ 150,- all-in per uur
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Bij € 150,00 all-in houd je als zzp'er € 135,00 over (excl. btw, vóór belasting en eigen kosten); via detachering is dat een bruto-uurloon van ca. € 90,75. Dit is een indicatie inclusief de werkgeverskostenaanname van de calculator.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 5 november 2026, 09:00 uur
- Aangevuld cv uiterlijk
- 6 november 2026, 09:00 uur
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 9 november 2026, 09:00 uur
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven of het opbouwen van nieuwe samenwerkingsverbanden;
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en politieke ambtsdragers;
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met contractmanagement en opdrachtgeverschap; (15 punten)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven of het opbouwen van nieuwe samenwerkingsverbanden; (30 punten)
- Aantoonbare kennis van afvalbeheer, grondstoffenketens, circulaire economie en publieke samenwerking. Onderbouw in de offerte waar deze kennis is opgedaan en ingezet (20 punten);
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (5 punten);
- Uurtarief maximaal € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee de opdrachtgever (10 punten);
- Geef in de offerte duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Offerte-eisen
- Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)
Benodigde documenten
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Utrecht, Utrecht
Kwartiermaker Afvalverwijdering Utrecht – AVU
Contractvorm: Detachering en ZZP
Locatie: Utrecht | Duur: Tot en met 1 oktober 2027 | Uren p.w.: n.t.b. | Start: Z.s.m. | Tarief: € 150,- | Schaal: Schaal 14 | Sluitingsdatum: 9 november 2026 09:00 uur
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
De Afval Verwijdering Utrecht (AVU) is sinds 1984 de regie- en kennisorganisatie voor duurzame en kosteneffectieve verwijdering en verwerking van afval. De organisatie functioneert als gemeenschappelijke regeling voor 24 gemeenten in de provincie Utrecht. In opdracht van deze gemeenten sluit AVU afvalcontracten af met marktpartijen en overheidsbedrijven en verzorgt zij de overslag en het transport van afval. Daarnaast werkt AVU aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een circulaire regio en de transitie naar een circulaire economie.
De opdracht
Als Kwartiermaker bouw je in opdracht van het bestuur aan een compacte maar gezaghebbende publieke organisatie die van blijvende meerwaarde is voor de deelnemende gemeenten. Je ontwikkelt een heldere koers voor de toekomst van de AVU en organiseert de benodigde samenwerking en capaciteit voor de nieuwe organisatie. Daarbij zorg je voor een uitstekende aansluiting op de bestuurlijke wensen van de deelnemende gemeenten op het gebied van circulariteit en grondstoffenbeheer.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Uitwerken van een toekomstvisie voor de AVU als regionale samenwerkingsorganisatie.
- •Verkennen en vormgeven van nieuwe kerntaken passend bij een Gemeenschappelijke Regeling op het gebied van circulariteit en grondstoffenbeleid.
- •Versterken van de positie en de maatschappelijke en bestuurlijke toegevoegde waarde van de AVU voor de deelnemende gemeenten.
- •Onderhouden en verstevigen van bestuurlijke relaties met gemeenten, bestuurders en regionale partners.
- •Verder professionaliseren van de organisatie en governance.
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Bring your own device is van toepassing: kandidaat beschikt over eigen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren).
- •Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven of het opbouwen van nieuwe samenwerkingsverbanden.
- •Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en politieke ambtsdragers.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling (20 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met contractmanagement en opdrachtgeverschap (15 punten).
- •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven of het opbouwen van nieuwe samenwerkingsverbanden (30 punten).
- •Aantoonbare kennis van afvalbeheer, grondstoffenketens, circulaire economie en publieke samenwerking, onderbouwd in de offerte waar deze kennis is opgedaan en ingezet (20 punten).
- •Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (5 punten).
- •Uurtarief maximaal € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (10 punten).
Competenties
- •Bestuurlijke sensitiviteit
- •Verbindend leiderschap
- •Strategisch vermogen
- •Organisatiesensitiviteit
- •Resultaatgerichtheid
- •Omgevingsbewustzijn
- •Ondernemerschap binnen de publieke sector
- •Onderhandelingsvaardigheid
Overige informatie
- •Locatie: Utrecht, Utrecht
- •VOG: ja
- •BYOD: ja
- •Startdatum: Z.s.m.
- •Duur: Tot en met 1 oktober 2027 (verlengingsopties: 2 maal 3 maanden)
- •Contractvorm: Detachering en ZZP
- •Werklocatie: hybride
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (maximaal 5 pagina's, exclusief voorblad van maximaal 1 pagina, opgesteld in het Nederlands, in pdf-formaat)
- •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
- •Minimaal 2 referenties (bestaande uit naam, functie en organisatie)
- •Toelichting/onderbouwing in de offerte op de gestelde criteria en competenties
- •Beschikbaarheid voor het selectiegesprek op woensdag 11 november 2026
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33447
Utrecht
€ 150,- all-in per uur
Tot en met 1 oktober 2027
Z.s.m.
Schaal 14
9 november 2026 09:00 uur
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.