Junior Toezichthouder Bouw – Omgevingsdienst Groene Metropool
Tarief n.t.b. (functieschaal 8)
Ben jij een ervaren Junior Toezichthouder Bouw en wil je aan de slag bij Omgevingsdienst Groene Metropool in Gelderland? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Gelderland. Het gaat om een 32-36 uur-urige werkweek met een looptijd van 9 maanden, met een startdatum vanaf Zo snel mogelijk.
Omgevingsdienst Groene Metropool is een omgevingsdienst die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Junior Toezichthouder Bouw en draagt bij aan de publieke sector in Gelderland en omgeving.
Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 9 november 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
Tarief n.t.b. (functieschaal 8)
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 5 november 2026, 09:00 uur
- Aangevuld cv uiterlijk
- 6 november 2026, 09:00 uur
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 9 november 2026, 09:00 uur
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
Gespreksdata: n.t.b.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Uiterlijk beschikbaar per 16 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week (minimaal 32 uur) gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
- Aantoonbare afgeronde bouwkundinge opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie, waarbij de kandidaat na 18 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst en minimaal 1.040 gewerkte uren, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage-ervaring in de afgelopen 3 jaar met bouwtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen, opgedaan bij een gemeente, omgevingsdienst en/of vergelijkbare publieke organisatie.
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Aantoonbare kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Woningwet, inclusief concrete vermelding waar deze kennis is toegepast (projecten, dossiers of werkzaamheden) (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de applicatie Rx.Mission in de afgelopen 3 jaar en/of aantoonbare ervaring met vergelijkbare zaak- of registratiesystemen met toelichting op inzet en voorbeelden (50 punten);
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante praktijkervaring met bouwtekeningen en detailtekeningen, en concrete voorbeelden van procesverbetering of innovatie die de kandidaat kan bijdragen (15 punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria (en competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Offerte-eisen
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante praktijkervaring met bouwtekeningen en detailtekeningen, en concrete voorbeelden van procesverbetering of innovatie die de kandidaat kan bijdragen (15 punten).
- Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)
Benodigde documenten
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen ;
n.t.b., Gelderland
Junior Toezichthouder Bouw – Omgevingsdienst Groene Metropool
Contractvorm: Detachering en ZZP
Locatie: Gelderland | Duur: 9 maanden | Uren p.w.: 32-36 uur | Start: Zo snel mogelijk | Tarief: n.t.b. | Schaal: Schaal 8 / € 78,- | Sluitingsdatum: 9 november 2026 09:00 uur
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving in Gelderland. Dit doet de organisatie door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast adviseert de omgevingsdienst partners zoals gemeenten en provincies en deelt kennis over thema's zoals circulair ondernemen en gevaarlijke stoffen. Samen met partners streeft de organisatie naar een fijne leefomgeving om in te wonen en werken.
De opdracht
Als Junior Toezichthouder Bouw versterk je het team Omgevingstoezicht en houd je toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen bij nieuwbouw-, sloop- en verbouwactiviteiten. Je voert integrale controles uit op locatie en controleert werkzaamheden aan de hand van vergunningsdocumenten, tekeningen en relevante wet- en regelgeving. Daarnaast behandel je klachten, rapporteer je in het zaaksysteem en werk je samen met juristen bij handhavingszaken.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Toezicht houden op de naleving van omgevingsvergunningen bij nieuwbouw-, sloop- en verbouwactiviteiten op locatie en op basis van vergunningsdocumenten.
- •Uitvoeren van integrale controles op de werkplek en beoordelen van technische en procedurele aspecten conform wet- en regelgeving.
- •Inschatten van risico's bij geconstateerde afwijkingen en het opstellen van controlerapporten en brieven ter vastlegging van afspraken.
- •Afhandelen van klachten en samenwerken met juristen bij de afhandeling van handhavingszaken.
- •Adviseren van bestuur en management over technische en procedurele kwesties en optreden als vraagbaak voor collega’s, externe partijen, ondernemers en burgers.
- •Deelnemen aan overleggen, inbrengen van casuïstiek en bijdragen aan procesverbeteringen en de organisatie van expertbijeenkomsten.
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Uiterlijk beschikbaar per 16 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week (minimaal 32 uur) gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- •Aantoonbare afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- •De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie, waarbij de kandidaat na 18 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst en minimaal 1.040 gewerkte uren, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- •Minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage-ervaring in de afgelopen 3 jaar met bouwtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen, opgedaan bij een gemeente, omgevingsdienst en/of vergelijkbare publieke organisatie.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Aantoonbare kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Woningwet, inclusief concrete vermelding waar deze kennis is toegepast in projecten, dossiers of werkzaamheden (35 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met de applicatie Rx.Mission in de afgelopen 3 jaar en/of aantoonbare ervaring met vergelijkbare zaak- of registratiesystemen met toelichting op inzet en voorbeelden (50 punten).
- •Persoonlijke motivatie (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante praktijkervaring met bouwtekeningen en detailtekeningen, en concrete voorbeelden van procesverbetering of innovatie die de kandidaat kan bijdragen (15 punten).
Competenties
- •Communicatie
- •Analytisch vermogen
- •Oordeelsvorming
- •Samenwerken
- •Proactieve houding
- •Integriteit
- •Klantgerichtheid
Overige informatie
- •Locatie: Gelderland
- •VOG: ja
- •BYOD: ja
- •Startdatum: Zo snel mogelijk (uiterlijk per 25 november)
- •Duur: 9 maanden (met optie op verlenging van 1 maal 9 maanden)
- •Contractvorm: Detachering en ZZP
- •Werklocatie: op kantoor
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (maximaal 5 pagina's, exclusief voorblad van maximaal 1 pagina en exclusief motivatiebrief van maximaal 1 pagina, opgesteld in het Nederlands, in pdf)
- •Motivatiebrief / persoonlijke motivatie (maximaal 500 woorden / 1 pagina)
- •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
- •Akkoordverklaring met de detavast-constructie (overname na 18 maanden en minimaal 1.040 gewerkte uren)
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33502
Gelderland
9 maanden
32-36 uur
Zo snel mogelijk
Schaal 8 / € 78,-
9 november 2026 09:00 uur
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.