Adviseur Ontwikkeling Basisdashboard Leefbaarheid – Gemeente Steenwijkerland

Steenwijkerland, Overijssel

Adviseur Ontwikkeling Basisdashboard Leefbaarheid – Gemeente Steenwijkerland

Contractvorm: Detachering

Locatie: Kampen | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €110,00| Schaal: 10 | Sluitingsdatum: 08-10-2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De gemeente Steenwijkerland heeft circa 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter. De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers. Belangrijke thema's zijn eigenaarschap, verbinding en gezamenlijkheid.

De opdracht

Deze opdracht richt zich op de ontwikkeling van een regionaal basisdashboard leefbaarheid voor een samenwerkingsverband van gemeenten. Je voert een verkennende en adviserende fase uit om te komen tot een heldere scope, minimale indicatorenset en integraal advies. Het doel is een uniforme en betrouwbare informatiebasis te creëren die gemeenten ondersteunt bij analyse, prioritering en monitoring van leefbaarheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Het inrichten en begeleiden van een regionale werkgroep met vertegenwoordigers van de deelnemende gemeenten.
• •Het inventariseren van de informatiebehoefte van gemeenten ten aanzien van leefbaarheid.
• •Het onderzoeken van sturingsinformatie en handelingsperspectieven voor beleidsvorming, gebiedsgericht werken en bestuur.
• •Het inventariseren van bestaande dashboards, monitoren en vergelijkbare toepassingen binnen gemeenten en elders in Nederland.
• •Het in kaart brengen van beschikbare databronnen, datasets en relevante externe informatiebronnen.
• •Het gezamenlijk bepalen van de minimale scope van het thema leefbaarheid en het formuleren van een eerste regionale indicatorenset.
• •Het adviseren over de meest passende vorm van een basisdashboard, inclusief beheer, eigenaarschap, actualisatie en governance.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur gericht op datagedreven werken, monitoring, informatievoorziening of dashboards bij een gemeente.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van inventarisaties en adviestrajecten op het gebied van beleid en data bij een gemeente.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur gericht op datagedreven werken, monitoring, informatievoorziening of dashboards bij een gemeente.
• •Aantoonbare werkervaring met leefbaarheidsvraagstukken, brede welvaart of gebiedsgericht werken.
• •Aantoonbare werkervaring met analyse van wensen vanuit gebruikers en dit doorvertalen naar dashboards.
• •Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeentes.
• •Aantoonbare werkervaring in meenemen van een overheidsorganisatie in data/dashboard ontwikkelingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
• •Aantoonbare werkervaring met het adviseren van stakeholders binnen een overheidsinstelling op het gebied van data.
• •Aantoonbare werkervaring met openbare databronnen zoals CBS data, maatschappelijke datasets of vergelijkbaar, licht toe wat vergelijkbare databronnen zijn geweest.

Competenties

• •Verbindt inhoud, data en uitvoering.
• •Is analytisch sterk.
• •Kan zelfstandig opereren.
• •Is bestuurlijk sensitief.
• •Kan belangen samenbrengen en draagvlak creëren.

Overige informatie

• •Locatie: Kampen, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Integriteitsverklaring (indien gevraagd)
• •Akkoord uurtarief

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.