Allround medewerker burgerzaken – Gemeente Kaag en Braassem
Tarief n.t.b. (functieschaal 8)
Ben jij een ervaren Allround medewerker burgerzaken en wil je aan de slag bij Gemeente Kaag en Braassem in Zuid-Holland? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Zuid-Holland. Het gaat om een flexibele werkweek met een looptijd van 6 maanden, met een startdatum vanaf z.s.m..
Gemeente Kaag en Braassem is een gemeente die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Allround medewerker burgerzaken en draagt bij aan de publieke sector in Zuid-Holland en omgeving.
Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 9 november 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
Tarief n.t.b. (functieschaal 8)
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 5 november 2026, 09:00 uur
- Aangevuld cv uiterlijk
- 6 november 2026, 09:00 uur
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 9 november 2026, 09:00 uur
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
- Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 november. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 12 november 2026bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019)
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op NLQF-niveau 4 conform het NVVM-diplomastelsel Burgerzaken, BABZ of een andere burgerzakenopleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken;
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als backofficemedewerker burgerzaken (45 punten);
- Aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken bij een gemeente (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de applicaties Key2Burgerzaken en Portaal Burgerzaken (20 punten);
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Offerte-eisen
- de opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)
Benodigde documenten
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Kaag en Braassem, Zuid-Holland
Allround medewerker burgerzaken – Gemeente Kaag en Braassem
Contractvorm: Detachering en ZZP
Locatie: Zuid-Holland | Duur: 6 maanden | Uren p.w.: n.t.b. | Start: z.s.m. | Tarief: n.t.b. | Schaal: Schaal 8 | Sluitingsdatum: 9 november 2026 09:00 uur
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
De gemeente Kaag en Braassem is een compacte organisatie in een uitgestrekt gebied midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen omringd door groen, molens en de wateren van het Braassemermeer en de Kagerplassen. Kenmerkend voor de gemeente en haar inwoners zijn sport, verenigingsleven, bloementeelt en aandacht voor historie. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Burgerzaken.
De opdracht
Als allround medewerker burgerzaken zorg je voor de continuïteit en stabiliteit binnen het team. Je treedt op als vraagbaak voor collega's en coacht onervaren medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast speel je een actieve rol in het beschrijven en optimaliseren van werkprocessen en werkzaamheden binnen het kader van Ensia.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Uitvoeren van allround backofficewerkzaamheden op het gebied van burgerzaken
- •Fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor collega's binnen het team
- •Coachen en begeleiden van minder ervaren collega's tot volwaardige professionals
- •Beschrijven, analyseren en optimaliseren van werkprocessen en procedures
- •Actief bijdragen aan en uitvoeren van werkzaamheden binnen het kwaliteitskader van Ensia
- •Deelnemen aan interne overleggen en samenwerken met interne stakeholders
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Bring your own device (BYOD) is van toepassing: de kandidaat beschikt voor zakelijke contacten over een eigen mobiele telefoon inclusief abonnement en een eigen laptop die niet ouder is dan 2019
- •Aantoonbaar afgeronde opleiding op NLQF-niveau 4 conform het NVVM-diplomastelsel Burgerzaken, BABZ of een andere burgerzakenopleiding
- •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als backofficemedewerker burgerzaken (45 punten)
- •Aantoonbare werkervaring als backofficemedewerker burgerzaken bij een gemeente (35 punten)
- •Aantoonbare werkervaring met de applicaties Key2Burgerzaken en Portaal Burgerzaken (20 punten)
Competenties
- •Klantgerichtheid
- •Communicatieve vaardigheden
- •Nauwkeurigheid en oog voor detail
- •Integriteit
Overige informatie
- •Locatie: Kaag en Braassem, Zuid-Holland
- •VOG: ja
- •BYOD: ja
- •Startdatum: z.s.m.
- •Duur: 6 maanden (met optie op verlenging van 2 maal 6 maanden)
- •Contractvorm: Detachering en ZZP
- •Werklocatie: op kantoor
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (maximaal 5 pagina's, exclusief voorblad en motivatiebrief, opgesteld in het Nederlands, in pdf-formaat)
- •Voorblad (maximaal 1 pagina)
- •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
- •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
- •Beschikbaarheid voor selectiegesprek op maandag 16 november 2026
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33429
Zuid-Holland
6 maanden
z.s.m.
Schaal 8
9 november 2026 09:00 uur
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.