Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) – Gemeente Ede

Ede, Gelderland

Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) – Gemeente Ede

Contractvorm: Detachering

Locatie: Ede | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: n.t.b. | Sluitingsdatum: 14 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De Gemeente Ede is veelzijdig en biedt diverse mogelijkheden voor wonen, werken en recreëren, van het levendige centrum tot het gevarieerde buitengebied en de Veluwe. De gemeente richt zich op het helpen van inwoners door goed te luisteren en duidelijk te communiceren over het aanbod. Met ongeveer 1000 collega's ligt de nadruk op voedsel en gezondheid, naast belangrijke zaken zoals voldoende woningen, leefbaarheid en duurzaamheid. De organisatie is wendbaar en weerbaar, en beweegt mee met de continue ontwikkeling van de samenleving en omgeving.

De opdracht

De Gemeente Ede zoekt een Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) om de integrale aanpak van jeugd-ggz problematiek binnen de eerstelijnszorg te versterken. De SOJ wordt gekoppeld aan meerdere huisartsenpraktijken en biedt laagdrempelige, vroegtijdige en gecoördineerde ondersteuning aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar. Daarnaast werkt de SOJ mee aan een pilot om de functie te verbreden naar opvoedkundige vragen in samenwerking met een HBO-professional.

Taken en verantwoordelijkheden

• •In kaart brengen van de hulpvraag en problematiek van jeugdigen (in max. 5 gesprekken)
• •Opstellen van een passend advies of ondersteuningsplan
• •Bieden van kortdurende behandeling en begeleiding
• •Geven van gezondheidsvoorlichting en psycho-educatie
• •Uitvoeren van triage en screening met het oog op verwijzing
• •Stimuleren van zelfredzaamheid bij jeugdigen en hun systeem
• •Ondersteunen van de huisarts bij diagnostiek, behandelvoorstellen en doorverwijzing
• •Nauw samenwerken met gemeentelijke teams en andere betrokken professionals

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel (BYOD).
• •Aantoonbare afgeronde opleiding psychologie of orthopedagogiek op minimaal WO niveau.
• •Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv) of aantoonbaar in het bezit van geldige BIG registratie.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, inclusief het bieden van directe begeleiding en/of behandeling van jeugdigen.
• •Aantoonbare werkervaring met werken conform de AVG en professionele standaarden in de jeugdzorg.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare kennis van en werkervaring met (sociaal)psychiatrische problemen/aandoeningen en psychopathologie (DSM IV).
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau.
• •Aantoonbare ervaring met het werken in of met huisartsenpraktijken en/of eerstelijns jeugd-ggz en begeleiding en problematiek van kinderen.
• •Aantoonbare kennis van en werkervaring met psychologische behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie en oplossingsgerichte therapie.
• •Aantoonbare kennis van en werkervaring op gebied van systeemtherapie, vanwege de relatie met systemische (ouder) invloeden.
• •Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van screeningsmethodieken en triage, kortdurende behandelmethoden, en systeemgerichte ondersteuning.

Competenties

• •Analytisch vermogen
• •Zelfstandigheid
• •Samenwerkingsgerichtheid
• •Communicatieve vaardigheden
• •Oordeelsvorming
• •Stressbestendigheid
• •Flexibiliteit
• •Empathisch vermogen
• •Sensitiviteit
• •Organisatievermogen
• •Casusregie
• •Innovatief denken
• •Oplossingsgerichtheid

Overige informatie

• •Locatie: Ede, Gelderland
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: op kantoor

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Voorblad (1 pagina)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.