Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein – Gemeenschappelijke regeling 1Stroom
Tarief n.t.b. (functieschaal 10)
Ben jij een ervaren Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein en wil je aan de slag bij Gemeenschappelijke regeling 1Stroom in Gelderland? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Gelderland. Het gaat om een 32 uur-urige werkweek met een looptijd van Tot en met 1 mei 2027, met een startdatum vanaf Zo snel mogelijk.
Gemeenschappelijke regeling 1Stroom is een overheidsorganisatie die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein en draagt bij aan de publieke sector in Gelderland en omgeving.
Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 6 november 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
Tarief n.t.b. (functieschaal 10)
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 4 november 2026, 09:00 uur
- Aangevuld cv uiterlijk
- 5 november 2026, 09:00 uur
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 6 november 2026, 09:00 uur
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
Gespreksdata: n.t.b.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met procesmodelleersoftware Engage Process Modeller. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met werken vanuit de systeemgerichte aanpak van het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de hervormingsagenda jeugd. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Met beschikbaarheid op maandag in verband met wekelijkse kernteam.
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Aantoonbare werkervaring met inrichten van kennisbank en beheer proces voor werkinstructies. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van integrale toets en/of werkwijze over wetgebieden heen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
- Minimaal 3 referentieprojecten (40 punten);
- Minimaal 2 referentieprojecten (25 punten);
- Minimaal 1 referentieproject (10 punten);
- Geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
- Aantoonbare werkervaring met procesmodellering in Engage Process Modeller binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Minimaal 2 jaar (30 punten);
- Minimaal 1 jaar (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring (0 punten);
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitstoetsing van dossier Jeugdwet en Wmo. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
- Minimaal 2 jaar (20 punten);
- Minimaal 1 jaar (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring (5 punten);
- Geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
Offerte-eisen
- Aantoonbare werkervaring met procesmodelleersoftware Engage Process Modeller. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met werken vanuit de systeemgerichte aanpak van het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de hervormingsagenda jeugd. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring met inrichten van kennisbank en beheer proces voor werkinstructies. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van integrale toets en/of werkwijze over wetgebieden heen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
- Minimaal 3 referentieprojecten (40 punten);
- Minimaal 2 referentieprojecten (25 punten);
- Minimaal 1 referentieproject (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met procesmodellering in Engage Process Modeller binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitstoetsing van dossier Jeugdwet en Wmo. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
- Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)
Benodigde documenten
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen ;
Duiven en Westervoort, Gelderland
Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein – Gemeenschappelijke regeling 1Stroom
Contractvorm: Detachering en ZZP
Locatie: Gelderland | Duur: Tot en met 1 mei 2027 | Uren p.w.: 32 uur | Start: Zo snel mogelijk | Tarief: n.t.b. | Schaal: schaal 10 | Sluitingsdatum: 6 november 2026, 09:00 uur
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
1Stroom is de ambtelijke organisatie die werkt voor de zelfstandige gemeenten Duiven en Westervoort. Samen hebben deze gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. De circa 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties en zetten zich in voor een vitale samenleving en een hoogwaardige dienstverlening. Binnen de organisatie staan de kernwaarden vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid centraal.
De opdracht
Als kwaliteitsmedewerker ontwikkel je in nauwe samenwerking met de uitvoering en het kernteam Buurtkracht een werkbare, integrale toets voor gezinnen met vragen op meerdere leefgebieden. Daarnaast modelleer en beheer je processen en werkinstructies in EngageProcessModeller voor de toegangsketen van het sociaal domein. Ook voer je dossier- en processteekproeven uit op meervoudige casuïstiek, gericht op continu leren en verbeteren.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Modelleren en actueel houden van de processen in EngageProcessModeller voor centrale triage, Sociaal Loket, Wmo, Jeugd en zorg en veiligheid.
- •Opstellen van werkinstructies en procesplaten in begrijpelijke taal, afgestemd met de uitvoering.
- •Beheren van de kennisbank, inclusief inhoudseigenaarschap, actualisatiecyclus en versiebeheer.
- •Ophalen van behoeften bij medewerkers en stapsgewijs ontwikkelen van een toets die uitspraak doet over het gezin als geheel.
- •Uitvoeren van dossier- en processteekproeven op meervoudige casuïstiek, gericht op leren en verbeteren.
- •Signaleren van belemmeringen voor het werken volgens één gezin – één plan – één regisseur en doen van concrete verbetervoorstellen.
- •Leveren van trainingsmateriaal en overdragen van de nieuwe werkwijze inclusief overdrachtsdocument aan het team.
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- •Aantoonbare werkervaring met procesmodelleersoftware Engage Process Modeller, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met werken vanuit de systeemgerichte aanpak van het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de hervormingsagenda jeugd, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente en/of gemeentelijke samenwerkingsorganisatie, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- •Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen, met beschikbaarheid op maandag in verband met het wekelijkse kernteam.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Aantoonbare werkervaring met het inrichten van een kennisbank en het beheerproces voor werkinstructies, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een integrale toets en/of werkwijze over wetgebieden heen, duidelijk toegelicht aan de hand van concrete voorbeelden en/of referentieprojecten: minimaal 3 referentieprojecten (40 punten), minimaal 2 referentieprojecten (25 punten), minimaal 1 referentieproject (10 punten), geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met procesmodellering in Engage Process Modeller binnen het sociaal domein, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject: minimaal 2 jaar (30 punten), minimaal 1 jaar (15 punten), aantoonbare werkervaring korter dan 1 jaar (0 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met kwaliteitstoetsing van dossiers Jeugdwet en Wmo, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject: minimaal 2 jaar (20 punten), minimaal 1 jaar (10 punten), aantoonbare werkervaring korter dan 1 jaar (5 punten), geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
Competenties
- •Invoegen en verbinden
- •Systeemgericht kijken
- •Helder schrijven
- •Zelfstandigheid
Overige informatie
- •Locatie: Duiven en Westervoort, Gelderland
- •VOG: ja
- •BYOD: ja
- •Startdatum: Zo snel mogelijk
- •Duur: Tot en met 1 mei 2027
- •Contractvorm: Detachering en ZZP
- •Werklocatie: hybride
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (maximaal 5 pagina's, exclusief voorblad van maximaal 1 pagina, opgesteld in het Nederlands, in pdf-formaat)
- •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
- •Minimaal 2 referenties (bestaande uit naam, functie en organisatie)
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33553
Gelderland
Tot en met 1 mei 2027
32 uur
Zo snel mogelijk
schaal 10
6 november 2026, 09:00 uur
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.