Programma Manager Energie & Duurzaamheid – Omgevingsdienst Rivierenland
€ 125,- all-in per uur
Ben jij een ervaren Programma Manager Energie & Duurzaamheid en wil je aan de slag bij Omgevingsdienst Rivierenland in Gelderland? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Gelderland. Het gaat om een flexibele werkweek met een looptijd van 12 maanden, met een startdatum vanaf Z.s.m..
Omgevingsdienst Rivierenland is een omgevingsdienst die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Programma Manager Energie & Duurzaamheid en draagt bij aan de publieke sector in Gelderland en omgeving.
De opdracht heeft een uurtarief van € 125,- per uur (exclusief BTW). Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 6 november 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
€ 125,- all-in per uur
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Bij € 125,00 all-in houd je als zzp'er € 112,50 over (excl. btw, vóór belasting en eigen kosten); via detachering is dat een bruto-uurloon van ca. € 75,62. Dit is een indicatie inclusief de werkgeverskostenaanname van de calculator.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 4 november 2026, 09:00 uur
- Aangevuld cv uiterlijk
- 5 november 2026, 09:00 uur
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 6 november 2026, 09:00 uur
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
- Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee de opdrachtgever;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager en/of direct vergelijkbare rol binnen een publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met porgramma's en/of projecten op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of leefomgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Aantoonbare werkervaring met het voortzetten, doorontwikkelen en/of implementeren van lopende programma's binnen een complexe publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een een omgevingsdienst. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring (5 punten);
- Geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
- Aantoonbare werkervaring met porgramma's en/of projecten op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of leefomgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Minimaal 3 jaar (30 punten);
- Minimaal 2 jaar (15 punten);
- Minimaal 1 jaar (0 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager en/of direct vergelijkbare rol binnen een publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
- Minimaal 5 jaar (40 punten);
- Minimaal 4 jaar (20 punten);
- Minimaal 3 jaar (0 punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Offerte-eisen
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager en/of direct vergelijkbare rol binnen een publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met porgramma's en/of projecten op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of leefomgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met het voortzetten, doorontwikkelen en/of implementeren van lopende programma's binnen een complexe publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring binnen een een omgevingsdienst. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met porgramma's en/of projecten op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of leefomgeving. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager en/of direct vergelijkbare rol binnen een publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)
Benodigde documenten
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen;
Tiel, Gelderland
Programma Manager Energie & Duurzaamheid – Omgevingsdienst Rivierenland
Contractvorm: Detachering en ZZP
Locatie: Tiel, Gelderland | Duur: 12 maanden | Uren p.w.: n.t.b. | Start: Z.s.m. | Tarief: € 125,- | Schaal: 13 | Sluitingsdatum: 6 november 2026 om 09:00 uur
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zet zich met ruim 200 medewerkers in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. Dit doet de organisatie voor en samen met acht gemeenten en de provincie via vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Daarnaast adviseert ODR gemeenten en andere partijen over onder meer leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur, en houdt zij toezicht op afval- en grondstoffenketens ter voorkoming van milieucriminaliteit. Het kantoor is gevestigd in Tiel, beschikt over parkeergelegenheid voor de deur en ligt op loopafstand van het treinstation.
De opdracht
Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een ervaren programmamanager voor de integrale aansturing, voortzetting en verdere uitvoering van het Programma Energie & Duurzaamheid. Het programma bevindt zich in een uitvoeringsfase waarin de nadruk ligt op het realiseren van programmadoelstellingen en het versterken van de samenwerking met interne en externe stakeholders. Als programmamanager fungeer je als strategisch adviseur voor management en directie en zorg je voor samenhang tussen projecten, risicobeheersing, planning en resultaten.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Integraal aansturen van het Programma Energie & Duurzaamheid;
- •Adviseren van het management, de directie en betrokken bestuurders over strategische vraagstukken;
- •Zorgdragen voor voortgangsrapportages, besluitvorming en verantwoording;
- •Verbinden van interne en externe stakeholders en actief onderhouden van relevante netwerken;
- •Zorgen voor afstemming tussen verschillende projecten en deelopgaven binnen het programma;
- •Signaleren van kansen, risico's en ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- •Zorgdragen voor een effectieve uitvoering en borging van de programmadoelstellingen.
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- •Akkoord met het principe ‘Bring Your Own Device’ (BYOD): de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- •Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager en/of direct vergelijkbare rol binnen een publieke organisatie, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met programma's en/of projecten op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of leefomgeving, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Aantoonbare werkervaring met het voortzetten, doorontwikkelen en/of implementeren van lopende programma's binnen een complexe publieke organisatie, duidelijk toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten).
- •Aantoonbare werkervaring binnen een omgevingsdienst, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject: in de afgelopen 3 jaar (20 punten), in de afgelopen 5 jaar (10 punten), ooit aantoonbaar (5 punten), geen ervaring (0 punten).
- •Aantoonbare werkervaring met programma's en/of projecten op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en/of leefomgeving, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject: minimaal 3 jaar (30 punten), minimaal 2 jaar (15 punten), minimaal 1 jaar (0 punten).
- •Aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager en/of direct vergelijkbare rol binnen een publieke organisatie, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject: minimaal 5 jaar (40 punten), minimaal 4 jaar (20 punten), minimaal 3 jaar (0 punten).
Competenties
- •Bestuurlijke sensitiviteit
- •Organisatiesensitiviteit
- •Strategisch denkvermogen
- •Omgevingsbewustzijn
- •Resultaatgerichtheid
- •Samenwerken en verbinden
- •Overtuigingskracht
- •Plannen en organiseren
- •Analytisch vermogen
- •Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Overige informatie
- •Locatie: Tiel, Gelderland
- •VOG: ja
- •BYOD: ja
- •Startdatum: Z.s.m.
- •Duur: 12 maanden (met optie op verlenging van 2 maal 6 maanden)
- •Contractvorm: Detachering en ZZP
- •Werklocatie: hybride
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (maximaal 5 pagina's in PDF, opgesteld in het Nederlands, exclusief voorblad van 1 pagina en exclusief motivatiebrief van 1 pagina)
- •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
- •Minimaal 2 referenties (bestaande uit naam, functie en organisatie)
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33404
Gelderland
€ 125,- all-in per uur
12 maanden
Z.s.m.
13
6 november 2026 om 09:00 uur
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.