Contractmanager – Gemeente Hengelo

Hengelo, Overijssel

Contractmanager – Gemeente Hengelo

Contractvorm: Detachering

Locatie: Hengelo | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: vrijdag 9 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers. Met meer dan 80.000 inwoners is de organisatie groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. De gemeente biedt een professionele en collegiale werkomgeving waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen de organisatie als in de samenwerking met partners.

De opdracht

Als tactisch regisseur van contracten voor de opvanglocatie Hazenweg in Hengelo, zorg je voor samenhang, regie en risicobeheersing. Je bewaakt het overzicht en levert een grote bijdrage aan het duurzaam borgen van contractmanagement voor Maatschappij en Partnerschap.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Inventariseren en analyseren van alle contracten en afspraken
• •Vastleggen en structureren van contractinformatie in ISPnext
• •Strategische keuzes, prioriteiten en verbeteringen afstemmen met de contracteigenaar
• •Verbeter- en wijzigingstrajecten initiëren en begeleiden, ook in crisissituaties of bij veranderende regelgeving
• •Onderhouden van relaties met leveranciers en interne stakeholders
• •Contractdoelen vertalen naar concrete afspraken en kaders op de werkvloer
• •Proactief signaleren en managen van risico’s (financieel, juridisch, politiek en operationeel)
• •De lead nemen respectievelijk input leveren bij nieuwe aanbestedingen en/of verlengingen van contracten
• •Opstellen van werkafspraken en een overdrachtsdocument

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• •Aantoonbare werkervaring met contractmanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving
• •Aantoonbare werkervaring met inkoopprocessen

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding CATS CM Practitioner
• •Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
• •Aantoonbare werkervaring met ISPnext of vergelijkbare systemen

Competenties

• •Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• •Analytisch sterk en een scherp oog voor risico’s en kansen
• •Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• •Daadkrachtig, stressbestendig en goed in prioriteiten stellen
• •Samenwerkingsgericht en in staat om interne en externe belangen te verbinden
• •Aanpassingsvermogen
• •Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• •Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• •Resultaatgericht werken
• •Samenwerken
• •Besluitvaardigheid
• •Organiseren
• •Analyserend vermogen
• •Plannen en organiseren

Overige informatie

• •Locatie: Hengelo, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: nee
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Voorblad (1 pagina)
• •2 referenties (bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.