Procesmanager Omgevingsplan – Gemeente IJsselstein

IJsselstein, Utrecht

Procesmanager Omgevingsplan – Gemeente IJsselstein

Contractvorm: Detachering en ZZP

Locatie: IJsselstein | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: 15 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht met ruim 33.000 inwoners. De ambtelijke organisatie (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. De organisatie staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie.

De opdracht

De gemeente IJsselstein heeft als doel om in 2032 een gebiedsdekkend Omgevingsplan te realiseren. Hiervoor wordt een procesmanager gezocht die dit complexe proces trekt en coördineert. De opdracht omvat het verbinden van processen, mensen en keuzes binnen de hele gemeentelijke organisatie om tot een juridisch kloppend, helder en werkbaar Omgevingsplan te komen.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Overzicht houden over alle wijzigingsbesluiten en de samenhang daartussen.
• •Op tactisch en operationeel niveau zorgen dat inhoud, proces, planning en techniek goed op elkaar aansluiten.
• •Vroegtijdig signaleren waar keuzes of afstemming nodig zijn.
• •Bijdragen aan een lerende aanpak waarin ruimte is om te experimenteren en bij te sturen.
• •Zorgen voor afstemming tussen alle afzonderlijke wijzigingsbesluiten, zowel procesmatig als inhoudelijk.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als procesmanager/regievoerder.
• •‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager/regievoerder en/of als beleidsmedewerker of -adviseur (binnen het ruimtelijke domein) binnen een gemeentelijke instelling.
• •Aantoonbare kennis van omgevingsrecht, met specifieke focus op de Omgevingswet (programma’s, en Omgevingsplan). Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• •Aantoonbare werkervaring met het aansturen van strategische projecten met grote impact en de taakomschrijving(en) in de (opdracht)tekst.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met producten uit de opdracht als Omgevingsplan en regisserend vermogen.

Competenties

• •Samenwerken
• •Organiseren
• •Delegeren
• •Adviserend
• •Resultaatgericht
• •Kent bestuurlijke verhoudingen
• •Overtuigend in woord en schrift
• •Creatief
• •Direct duidelijk

Overige informatie

• •Locatie: IJsselstein, Utrecht
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering en ZZP
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.