Communicatiemedewerker Duurzaamheid – Gemeente Krimpen aan den IJssel

Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland

Communicatiemedewerker Duurzaamheid – Gemeente Krimpen aan den IJssel

Contractvorm: Detachering

Locatie: Krimpen aan den IJssel | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: 16 | Start: 1 november 2026 | Tarief: €76,00| Schaal: 10 | Sluitingsdatum: 12 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente met ongeveer 180 medewerkers. De organisatie is continu in beweging en zoekt naar nieuwe manieren van (samen)werken. Er wordt gewerkt vanuit zelforganisatie, gericht op resultaat. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams rondom inhoudelijke thema’s.

De opdracht

Je ondersteunt de gemeente bij het realiseren van haar duurzaamheidsambities door duurzame keuzes zichtbaar en begrijpelijk te maken. Je inspireert en activeert inwoners en ondernemers om zelf aan de slag te gaan met duurzame initiatieven. Communicatie is cruciaal om de duurzaamheidsboodschap helder, herkenbaar en activerend te maken.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Opzetten en uitvoeren van publiekscampagnes over duurzaamheidsthema’s
• •Realiseren van communicatiemiddelen (online en offline) die aansluiten bij doelgroepen
• •Aansturen van vormgevers, webbouwers of andere externe partijen
• •Verzorgen van content voor gemeentelijke websites, nieuwsbrieven en social media
• •Afstemmen en samenwerken met collega’s en externe duurzame partijen
• •Informeren van inwoners in het duurzaamheidsloket

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van communicatiemedewerker en/of communicatieadviseur.
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie rondom duurzaamheid. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verzorgen en opstellen van content voor websites en sociale media. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatiemedewerker en/of communicatieadviseur binnen een gemeente.
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring.
• •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring.
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie rondom duurzaamheid. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring.
• •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring.

Competenties

• •Proactief
• •Enthousiasmerend
• •Vakkundig
• •Overtuigend
• •Oplossings- en resultaatgericht
• •Samenwerkend
• •Vaardig om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal

Overige informatie

• •Locatie: Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: 1 november 2026
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief / motivatie (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.