Assetbeheerder Waterkeringen – Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

Utrecht, Utrecht

Assetbeheerder Waterkeringen – Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR)

Contractvorm: Detachering

Locatie: Utrecht | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: 01-11-2026 | Tarief: €70,00| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: 08-10-2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) omarmt water in al zijn vormen, van regenwater tot levendige ecosystemen. Met een veranderend klimaat is hun werk urgenter dan ooit. Ze werken dagelijks samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Dit is noodzakelijk voor een leefbare omgeving.

De opdracht

Als assetbeheerder Waterkeringen stel je kaders op en bewaak je processen voor het beheer en onderhoud van waterkeringen, met een focus op risicobeheersing en data-analyse. Je werkt mee aan het vullen en bijhouden van het onderhoudsbeheersysteem ‘Ultimo’ en bent een vraagbaak voor specialistische vragen binnen jouw vakgebied.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Kaders opstellen en processen bewaken voor beheer en onderhoud van waterkeringen, met focus op risicobeheersing en data-analyse.
• •Meewerken aan het vullen en bijhouden van het onderhoudsbeheersysteem ‘Ultimo’.
• •Sturen op het bepalen en verkrijgen van actuele, betrouwbare en complete beheerinformatie.
• •Vraagbaak zijn voor specialistische vragen binnen het vakgebied en hierover gevraagd en ongevraagd advies geven, ook binnen de crisisorganisatie.
• •Updaten van CBP RWK inclusief bijlagen, waaronder bedieningsprotocollen.
• •Opstellen/updaten van leggers waterkeringen, met name regionale waterkeringen (revisie projecten RWK vanaf 2010).
• •Beoordelen van plannen en beheerstrategieën.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
• •De opdrachtnemer maakt gebruik van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in de offerte benoemd te staan.
• •Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 20 tot 28 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
• •Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek of land- en watermanagement.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Assetbeheerder Waterkeringen.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare sector binnen de waterkeringenwereld (30 punten).
• •Aantoonbare kennis van specifieke methodieken, wetgeving of systemen, zoals kennis van beheer van waterkeringen (50 punten).
• •Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie waarin de kandidaat duidelijk en concreet toelicht hoe hij/zij het best aansluit op de opdracht en de benodigde kennis en expertise duidelijk toelicht (20 punten).

Competenties

• •Abstract of procesmatig perspectief kunnen overzien.
• •Praktische oplossingen kunnen bedenken.
• •Richting kunnen geven aan assetbeheer en impact van keuzes helder kunnen verwoorden.
• •Goede verbinding kunnen maken met collega’s binnen het team, de afdeling en projectorganisaties.
• •Van aanpakken weten en niet bang zijn om mening te geven en beslissingen te nemen.

Overige informatie

• •Locatie: Utrecht, Utrecht
• •VOG: ja
• •BYOD: nee
• •Startdatum: 01-11-2026
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •2 referenties (naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.