Rioolbeheerder – Gemeente Pekela

Pekela, Groningen

Rioolbeheerder – Gemeente Pekela

Contractvorm: Detachering

Locatie: n.t.b. | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 8 | Sluitingsdatum: 20 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.

De opdracht

Als rioolbeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneren van het rioleringsstelsel en draag je bij aan een veilige, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van riolering, stedelijk waterbeheer en gemeentelijke zorgplichten. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, aannemers, waterschap en adviesbureaus.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Beheren en actualiseren van de rioleringsgegevens en beheersystemen
• •Opstellen van onderhouds-, inspectie- en vervangingsprogramma's voor de riolering
• •Beoordelen van inspectieresultaten en vertalen naar concrete maatregelen
• •Adviseren bij herinrichtings-, reconstructie- en nieuwbouwprojecten
• •Voorbereiden van rioolvervangingsprojecten en begeleiden van onderzoeken
• •Afhandelen van meldingen en klachten op het gebied van riolering, grondwater en wateroverlast
• •Bijdragen aan klimaatadaptatie en maatregelen gericht op waterberging en het voorkomen van wateroverlast

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in de richting van Civiele Techniek.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als rioolbeheerder binnen een overheid.
• •Aantoonbare kennis van de gemeentelijke zorgplichten voor afvalwater, hemelwater en grondwater, benoem dit duidelijk in het cv.
• •Aantoonbare werkervaring met rioolbeheer, inspecties en onderhoudsplanningen.
• •Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de fysieke leefomgeving, benoem duidelijk waar deze kennis is opgedaan.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke beheersystemen zoals GBI, Obsurv of vergelijkbaar.
• •Aantoonbare kennis van GIS-toepassingen, benoem dit duidelijk in het cv.
• •Aantoonbare werkervaring met projectmatig en planmatig werken binnen de overheid.
• •Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere of middelgrote gemeente (10.000 - 20.000 inwoners).

Competenties

• •Zelfstandig
• •Analytisch
• •Praktisch ingesteld
• •Omgevingsbewust
• •Resultaatgericht
• •Samenwerkingsgericht
• •Bestuurlijk sensitief

Overige informatie

• •Locatie: Pekela, Groningen
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.