Strategisch Beleidsadviseur Ruimte – Gemeente Bunnik

Utrecht, Utrecht

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte – Gemeente Bunnik

Contractvorm: Detachering en ZZP

Locatie: Utrecht | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €110,00| Schaal: 11 | Sluitingsdatum: 9 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. De gemeente wordt geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. Ze durven nieuwe wegen te bewandelen en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in de samenleving.

De opdracht

Je bent een strategisch denker die overzicht houdt in complexe ruimtelijke vraagstukken en deze weet te concretiseren. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, kunt uiteenlopende belangen verbinden en opereert effectief in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je herkent kansen, risico’s en belangen vroegtijdig en vertaalt deze naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Bijdragen aan het ontwikkelen, doorontwikkelen en actualiseren van strategische ruimtelijke programma’s.
• •Adviseren van college, portefeuillehouders, beleidsadviseurs en management over complexe ruimtelijke vraagstukken.
• •Signaleren van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en deze vertalen naar strategische kansen en risico’s.
• •Leveren van een belangrijke bijdrage aan ruimtelijke opgaven op het gebied van Landschap, Recreatie, erfgoed, duurzaamheid, energietransitie, mobiliteit en leefomgeving.
• •Opstellen van bestuurlijke stukken, waaronder college- en raadsvoorstellen.
• •Coördineren van de samenhang tussen beleid, uitvoering en beleid binnen en buiten de afdeling Ruimtelijke Regie.
• •Bewegen binnen het bestuurlijke speelveld en zorgen voor verbinding tussen bestuur, organisatie, inwoners, ontwikkelaars en partners.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau in de richting van planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening, sociale geografie of een vergelijkbaar vakgebied.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, provincie of andere publieke organisatie.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare werkervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• •Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• •Aantoonbare werkervaring binnen een complex bestuurlijk speelveld waarin verschillende belangen samenkomen, benoem dit duidelijk in het cv.
• •Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere en overtuigende bestuurlijke adviezen, beleidsstukken en college- en raadsvoorstellen, benoem dit duidelijk in het cv.

Competenties

• •Bestuurlijke sensitiviteit
• •Strategisch vermogen
• •Verbindend leiderschap
• •Coachen en ontwikkelen van medewerkers
• •Overtuigingskracht
• •Resultaatgerichtheid

Overige informatie

• •Locatie: Utrecht, Utrecht
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering en ZZP
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief (1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)
• •Voorblad (1 pagina)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.