Adviseur Verkeer & Mobiliteit – Gemeente Lingewaard

    Detachering en ZZP
    Gemeente Lingewaard
    Gelderland
    Sluit 10 november 2026

    Tarief n.t.b. (functieschaal 10)

    Ben jij een ervaren Adviseur Verkeer & Mobiliteit en wil je aan de slag bij Gemeente Lingewaard in Gelderland? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Gelderland. Het gaat om een flexibele werkweek met een looptijd van 6 maanden, met een startdatum vanaf Zo snel mogelijk.

    Gemeente Lingewaard is een gemeente die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Adviseur Verkeer & Mobiliteit en draagt bij aan de publieke sector in Gelderland en omgeving.

    Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 10 november 2026.

    Contractvorm en tarief

    Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.

    Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
    Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.

    Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →

    Tarief n.t.b. (functieschaal 10)

    Wat betekent all-in?

    Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.

    • Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
    • Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
    • Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).

    Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.

    Vergelijk zzp en detachering

    Tijdlijn

    Reageer uiterlijk
    6 november 2026, 09:00 uur
    Aangevuld cv uiterlijk
    9 november 2026, 09:00 uur
    Sluiting bij de opdrachtgever
    10 november 2026, 09:00 uur
    Verwachte startdatum
    n.t.b.

    Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.

    • Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 12 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

    Harde eisen (knock-outs)

    Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.

    • Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
    • Aantoonbare afgeronde  opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
    • Aantoonbare kennis van verkeerskundige wet- en regelgeving. Benoem dit duidelijk in de offerte;
    • Aantoonbare werkervaring met voorbereiden en begeleiden van verkeerskundige en infrastructurele projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

    Selectiecriteria met punten

    De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.

    • Aantoonbare kennis van civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen. Benoem dit duidelijk in de offerte (20 punten);
    • Aantoonbare afgeronde verkeerskunde, mobiliteit, civiele techniek en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten);
    • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
    • Minimaal 2 jaar (30 punten);
    • Minimaal 1 jaar (20 punten);
    • Aantoonbare werkervaring (10 punten);
    • Geen aantoonbare werkervaring (0 punten);
    • Aantoonbare werkervaring binnen verkeer, mobiliteit, civiele techniek en/of infrastructurele projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
    • Minimaal 5 jaar (40 punten);
    • Minimaal 4 jaar (30 punten);
    • Minimaal 3 jaar (20 punten);
    • Minimaal 2 jaar (10 punten);
    • Minimaal 1 jaar (0 punten).
    • _Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling._

    Offerte-eisen

    • Aantoonbare werkervaring met voorbereiden en begeleiden van verkeerskundige en infrastructurele projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
    • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
    • Aantoonbare werkervaring binnen verkeer, mobiliteit, civiele techniek en/of infrastructurele projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
    • Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
    • © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)

    Benodigde documenten

    • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
    • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja
    Bekijk voor meer actuele vacatures www.inhuurloket.nl.

    Bemmel, Gelderland

    Adviseur Verkeer & Mobiliteit – Gemeente Lingewaard

    Contractvorm: Detachering en ZZP

    Locatie: Bemmel | Duur: 6 maanden | Uren p.w.: n.t.b. | Start: Zo snel mogelijk | Tarief: n.t.b. | Schaal: 10 | Sluitingsdatum: 10 november 2026 09:00 uur

    Zo werkt de selectie

    Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

    Over de organisatie

    Gemeente Lingewaard zet zich in voor een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. De organisatie streeft ernaar dat het goed leven is in de gemeente door in te zetten op samenwerking, innovatie en creatieve oplossingen. Het modern ingerichte gemeentekantoor en de gemeentewerf zijn gevestigd in Bemmel.

    De opdracht

    Als adviseur Verkeer en Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en realisatie van verkeerskundige, mobiliteits- en kleinschalige infrastructurele projecten. Je geeft leiding aan projecten van initiatief tot besluitvorming en uitvoering en stuurt interne en externe betrokkenen aan. Daarnaast fungeer je als adviseur voor het bestuur, het college en de gemeenteraad.

    Taken en verantwoordelijkheden

    • •Voortzetten, uitwerken en uitvoeren van bestaande convenanten met bedrijven en instellingen.
    • •Begeleiden en coördineren van onderzoeken naar verkeerskundige vraagstukken, zoals bewegwijzering, beïnvloeding van navigatiesystemen, P-terrein Looveer en vrachtverkeer door Huissen.
    • •Verzorgen van de planvoorbereiding voor de reconstructie van de route Karstraat-Stadswal.
    • •Leiden van verkeerskundige, mobiliteits- en civieltechnische projecten van verkenning tot besluitvorming en realisatie.
    • •Afstemmen van ontwerpen en uitvoeringsmaatregelen met beheerders, civieltechnische adviseurs, aannemers en stakeholders.
    • •Aansturen van externe adviesbureaus en beoordelen van onderzoeksresultaten, ontwerpen en bestekken.
    • •Opstellen van collegevoorstellen, raadsvoorstellen en bestuurlijke adviezen.

    Knock-out criteria (harde eisen)

    Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

    • •Akkoord met het principe 'Bring Your Own Device' (BYOD): de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
    • •Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
    • •Aantoonbare kennis van verkeerskundige wet- en regelgeving (duidelijk benoemd in de offerte/het CV).
    • •Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van verkeerskundige en infrastructurele projecten, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

    Selectiecriteria (gunningscriteria)

    Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

    • •Aantoonbare kennis van civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen, duidelijk benoemd in de offerte/het CV (20 punten).
    • •Aantoonbaar afgeronde opleiding in verkeerskunde, mobiliteit, civiele techniek en/of een direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).
    • •Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject: minimaal 2 jaar (30 punten), minimaal 1 jaar (20 punten), aantoonbare werkervaring (10 punten), geen aantoonbare werkervaring (0 punten).
    • •Aantoonbare werkervaring binnen verkeer, mobiliteit, civiele techniek en/of infrastructurele projecten, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject: minimaal 5 jaar (40 punten), minimaal 4 jaar (30 punten), minimaal 3 jaar (20 punten), minimaal 2 jaar (10 punten), minimaal 1 jaar (0 punten).

    Competenties

    • •Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
    • •Doorzettingsvermogen
    • •Resultaatgericht werken
    • •Zelfstandige werkhouding
    • •Overtuigingskracht
    • •Besluitvaardigheid
    • •Analyserend vermogen
    • •Plannen en organiseren

    Overige informatie

    • •Locatie: Bemmel, Gelderland
    • •VOG: ja
    • •BYOD: ja
    • •Startdatum: Zo snel mogelijk
    • •Duur: 6 maanden
    • •Contractvorm: Detachering en ZZP
    • •Werklocatie: hybride

    Aan te leveren bij sollicitatie

    • •CV (maximaal 5 pagina's, exclusief voorblad van maximaal 1 pagina, opgesteld in het Nederlands en in pdf-formaat)
    • •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
    • •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)

    Interesse?

    Reageer direct via onderstaand formulier.

    Meer opdrachten bij de overheid? Kijk op www.inhuurloket.nl voor het actuele aanbod.

    Opdracht informatie

    Contractvorm

    Detachering en ZZP

    Referentie

    33431

    Locatie

    Gelderland

    Duur

    6 maanden

    Startdatum

    Zo snel mogelijk

    Schaal

    10

    Sluitingsdatum

    10 november 2026 09:00 uur

    Direct solliciteren

    Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.

    Hoe wil je werken? *

    Bij detachering is de fee 14% van het all-in tarief.

    Beschikbaarheid

    Gevraagde documenten

    Referenties

    Twee referenties met naam, functie en organisatie. Voeg ze toe als de aanvraag ze vereist; anders zijn ze optioneel.

    Referentie 1
    Referentie 2

    Zelfcontrole vóór verzenden

    Staat dit letterlijk en aantoonbaar in je cv? Wat er niet staat, telt niet mee.

    De opdrachtgever vraagt een motivatie.

    Toestemmingen

    Je ontvangt een bevestigingsmail. Afmelden kan altijd.

    Bekijk voor meer actuele vacatures www.inhuurloket.nl.

    Bekijk vergelijkbare opdrachten