Medewerker Juridisch – Gemeente Winterswijk

Winterswijk, Gelderland

Medewerker Juridisch – Gemeente Winterswijk

Contractvorm: Detachering

Locatie: Winterswijk | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €96,00| Schaal: n.t.b. | Sluitingsdatum: 12 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

De opdracht

Je bent een expert met een juridische blik en een goede sparringpartner en adviseur voor collega’s en bestuur. Je staat stevig in je schoenen en bent een goede gesprekspartner in gesprekken met vergunninghouder en bezwaarmaker, waarbij je samen zoekt naar ruimte voor een oplossing. Je geeft juridisch advies aan vergunningsverleners bouw en controleert en accordeert omgevingsvergunningen en legesbesluiten.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Het vertegenwoordigen van het college tijdens gesprekken tussen vergunninghouder en bezwaarmaker (mediation) voordat de formele weg naar de commissie bezwaarschriften/rechtbank gevolgd wordt.
• •Het vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en (hoger) beroep procedures, met nadruk op bezwaar en beroep tegen omgevingsvergunningen.
• •Het schrijven van collegevoorstellen, beslissingen op bezwaar, begeleidende brieven en reactienota’s/verweerschriften.
• •Het samenstellen van procesdossiers voor de commissie bezwaarschriften/rechtbank/Raad van State.
• •Het geven van juridisch advies aan vergunningsverleners bouw.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• •Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van juridisch medewerker binnen een overheidsinstelling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het omgevingsrecht en specifiek de omgevingswet. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het omgevingsrecht én specifiek de omgevingswet binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• •Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van bezwaar en (hoger) beroep binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• •Aantoonbare werkervaring met het schrijven van Collegevoorstellen, beslissingen op bezwaar, begeleidende brieven én reactie nota's. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Competenties

• •Stressbestendig en snel ingewerkt in een nieuwe omgeving
• •Staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk
• •Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• •Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• •Assertiviteit
• •Besluitvaardigheid

Overige informatie

• •Locatie: Winterswijk, Gelderland
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.