Begeleider nieuwkomers/opvangmedewerker – Gemeente Veere

Domburg, Zeeland

Begeleider nieuwkomers/opvangmedewerker – Gemeente Veere

Contractvorm: Detachering

Locatie: Domburg | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €n.t.b.| Schaal: 8 | Sluitingsdatum: 12 oktober 2026, 09:00 uur

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De organisatie telt ongeveer 280 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen. Medewerkers ervaren korte lijnen, een informele werksfeer, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Er is uitdaging in hun functie.

De opdracht

Als Begeleider nieuwkomers begeleid je Oekraïners in hun dagelijkse leven. Je stimuleert hen tot zelfredzaamheid en ziet toe op een veilige en leefbare woonomgeving. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Voeren van intakegesprekken en registreren van nieuwe bewoners
• •Bewoners begeleiden in hun dagelijkse leven en stimuleren tot zelfredzaamheid
• •Informeren en adviseren van bewoners
• •Contacten onderhouden met betrokken partijen en bewoners doorverwijzen
• •Toezien op een veilige en leefbare woonomgeving

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering).
• •Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma.
• •Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (duidelijk benoemen in het cv).
• •Aantoonbare werkervaring met interculturele communicatie en werkervaring met nieuwkomers (benoemen aan de hand van een voorbeeld in het cv).
• •Kandidaat is bereid om alle dagen op kantoor in Domburg werkzaam te zijn.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbaar afgeronde MBO niveau 4 diploma in de richting sociaal-agogisch.
• •Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in woonbegeleiding en opvang vreemdelingen (duidelijk benoemen in het cv).
• •Aantoonbare werkervaring in het contact onderhouden met verschillende instanties (benoemen in het cv).

Competenties

• •Empathie
• •Communicatief sterk
• •Samenwerken
• •Motiveren
• •Organiseren

Overige informatie

• •Locatie: Domburg, Zeeland
• •VOG: ja
• •BYOD: nee
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: op kantoor

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatiebrief (max 1 pagina)
• •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.