Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding – Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland
Tarief n.t.b. (functieschaal 8)
Ben jij een ervaren Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding en wil je aan de slag bij Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland in Apeldoorn, Gelderland? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Gelderland. Het gaat om een flexibele werkweek, met een startdatum zo spoedig mogelijk.
Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland is een veiligheidsregio die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding en draagt bij aan de publieke sector in Apeldoorn, Gelderland en omgeving.
De opdracht heeft een uurtarief van €75,00 per uur (exclusief BTW). Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 26 oktober 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
Tarief n.t.b. (functieschaal 8)
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 22 oktober 2026 (tijd n.t.b.)
- Aangevuld cv uiterlijk
- 23 oktober 2026 (tijd n.t.b.)
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 26 oktober 2026 (tijd n.t.b.)
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 29 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 27-10-2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie, zoals Veiligheidsregio, gemeente of GGD;
- Aantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en vraagstukken omtrent ontheemde Oekraïense vluchtelingen. Licht dit duidelijk toe in de offerte;
- Beschikbaar voor voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
- Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn te werken. Benoem dit duidelijk in het cv.
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau (10 punten);
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (50 punten);
- Uurtarief maximaal exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee de opdrachtgever (40 punten);
- Tot en met € 82,50 (40 punten);
- Tot en met € 85,- (20 punten);
- Tot en met € 87,50 (10 punten);
- Hoger dan € 87,50 (0 punten).
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Offerte-eisen
- Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn te werken. Benoem dit duidelijk in het cv.
- de opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
- Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.\*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Benodigde documenten
- Overige informatie De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen
Apeldoorn, Gelderland
Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding – Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland
Contractvorm: Detachering
Locatie: Apeldoorn | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €75,00| Schaal: 8 | Sluitingsdatum: 26-10-2026 09:00
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft als missie "Samen werken aan veiligheid". De belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen zij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie. VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland en werkt samen met 22 gemeenten in de regio.
De opdracht
Als Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van en regie over de spreiding van Oekraïense vluchtelingen in 22 gemeenten. Je zorgt voor de plaatsing van ontheemden, beheert data en informatie, en ondersteunt gemeenten bij vluchtelingenvraagstukken. De inzet is voor 28 tot 32 uur per week.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Telefonische bereikbaarheid voor en plaatsen van Oekraïense ontheemden in gemeentelijke opvanglocaties en zorglocaties.
- •Bijhouden van dagrapporten in Excel, logboek en e-mail.
- •Controleren van data rond ontheemden vraagstukken.
- •Bijwonen van wekelijkse overleggen over ontheemden.
- •Organiseren en voorbereiden van vragenuurtjes voor gemeenten.
- •Informatie verzamelen en beschikbaar stellen met betrekking tot actuele ontwikkelingen.
- •Landelijke afstemming rondom de plaatsing van vluchtelingen in de regio.
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie, zoals Veiligheidsregio, gemeente of GGD.
- •Aantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en vraagstukken omtrent ontheemde Oekraïense vluchtelingen. Licht dit duidelijk toe in de offerte.
- •Beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- •Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn te werken. Benoem dit duidelijk in het cv.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- •De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
Competenties
- •Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- •Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- •Klantgericht
- •Proactief
- •Zelfstandig kunnen werken
- •Flexibel
Overige informatie
- •Locatie: Apeldoorn, Gelderland
- •VOG: ja
- •BYOD: ja
- •Startdatum: n.t.b.
- •Duur: n.t.b.
- •Contractvorm: Detachering
- •Werklocatie: hybride
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
- •Motivatiebrief / motivatie (max 1 pagina)
- •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33077
Apeldoorn, Gelderland
Tarief n.t.b. (functieschaal 8)
8
26-10-2026 09:00
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.