Content Specialist – Kadaster

Apeldoorn, Gelderland

Content Specialist – Kadaster

Contractvorm: Detachering

Locatie: Apeldoorn, Gelderland | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €79,00| Schaal: 9 | Sluitingsdatum: 09-10-2026 08:00

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De opdracht

Maandelijks bezoeken honderdduizenden mensen de websites en applicaties van het Kadaster. De afdeling Klantinteractie Online zorgt ervoor dat bezoekers de informatie kunnen vinden die ze zoeken en dat deze voor iedereen toegankelijk is. Dit wordt gedaan met een team van ruim 20 professionals, waaronder contentspecialisten, webanalisten, online adviseurs en UX-designers.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Maken en onderhouden van online content.
• •Maken van formulieren.
• •Maken en versturen van nieuwsbrieven.
• •Meewerken in het scrumteam aan de geplande sprints.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. De inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.
• •Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• •HBO werk- en denkniveau.
• •Minimaal 2 jaar ervaring als contentspecialist of webredacteur in een complexe organisatie.
• •Vijf jaar ervaring met content management systeem Liferay, formulieren (bij voorkeur Seneca) en webanalytics (bij voorkeur Piwik).
• •Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG-richtlijnen).
• •Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke redactionele vaardigheden (minimaal C1 niveau).
• •Kennis van SEO en metadata.
• •Aantoonbare kennis van online kanalen, digitale toepassingen en communicatiemiddelen.
• •Aantoonbare ervaring met het inzetten van website(s) t.b.v. het behalen van strategische en operationele bedrijfsdoelstellingen.
• •Aantoonbare ervaring met adviseren over contentoptimalisatie en online communicatie.
• •Basiskennis van webstatistieken en het kunnen interpreteren van data voor contentverbetering.
• •Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatiebrief.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (50 punten).
• •Beschrijving van 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen/werkzaamheden en hoe deze worden opgelost (25 punten).
• •Aantonen op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (25 punten).

Competenties

• •Resultaatgericht
• •Helicopterview
• •Adviesvaardigheid
• •Overtuigingskracht
• •Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• •Kwaliteitsgericht
• •Klantgericht
• •Proactief en initiatiefrijk

Overige informatie

• •Locatie: Apeldoorn, Gelderland
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 7 pagina's A4, in Nederlands)
• •Motivatiebrief / motivatie (door kandidaat zelf geschreven)
• •Overige gevraagde documenten (motivatie per knock-outcriterium, antwoorden op gunningscriteria)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.