Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer – Gemeente Bronckhorst
€ 100,- all-in per uur
Ben jij een ervaren Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer en wil je aan de slag bij Gemeente Bronckhorst in Bronckhorst, Gelderland? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Gelderland. Het gaat om een flexibele werkweek, met een startdatum vanaf 09-11-2026.
Gemeente Bronckhorst is een gemeente die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer en draagt bij aan de publieke sector in Bronckhorst, Gelderland en omgeving.
De opdracht heeft een uurtarief van €88,00 per uur (exclusief BTW). Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 26 oktober 2026.
Contractvorm en tarief
Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.
Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.
Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →
€ 100,- all-in per uur
Wat betekent all-in?
Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.
- Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
- Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
- Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).
Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.
Bij € 100,00 all-in houd je als zzp'er € 90,00 over (excl. btw, vóór belasting en eigen kosten); via detachering is dat een bruto-uurloon van ca. € 60,50. Dit is een indicatie inclusief de werkgeverskostenaanname van de calculator.
Vergelijk zzp en detacheringTijdlijn
- Reageer uiterlijk
- 22 oktober 2026 (tijd n.t.b.)
- Aangevuld cv uiterlijk
- 23 oktober 2026 (tijd n.t.b.)
- Sluiting bij de opdrachtgever
- 26 oktober 2026 (tijd n.t.b.)
- Verwachte startdatum
- n.t.b.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Harde eisen (knock-outs)
Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+/HBO niveau; ;
- Beschikbaar per 9 november 2026 maar uiterlijk 1 januari 2027 voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
- Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Selectiecriteria met punten
De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.
- Uurtarief maximaal € 100,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, parkeerkosten én fee de opdrachtgever (10 punten);
- Aantoonbare kennis van administratieve processen, financiële regelgeving, belastingwetgeving én verantwoordingsvereisten. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen én werkinstructies. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met begeleiden, coachen én opleiden van medewerkers. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Minimaal 3 jaar (30 punten);
- Minimaal 2 jaar (15 punten);
- Minimaal 1 jaar (0 punten).
- _Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling._
Offerte-eisen
- Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen én werkinstructies. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met begeleiden, coachen én opleiden van medewerkers. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Benodigde documenten
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Bronckhorst, Gelderland
Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer – Gemeente Bronckhorst
Contractvorm: Detachering
Locatie: Bronckhorst | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: 09-11-2026 | Tarief: €88,00| Schaal: 9 | Sluitingsdatum: 26-10-2026
Zo werkt de selectie
Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.
Over de organisatie
De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie die inspeelt op maatschappelijke ontwikkelingen. Ze werken samen met inwoners, ondernemers en andere overheden. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en heeft een lerende cultuur. Het is een organisatie die groot genoeg is voor diverse functies en regelingen, maar klein genoeg voor een hechte samenwerking.
De opdracht
Als Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer lever je een belangrijke bijdrage aan de professionalisering van de organisatie. Je bent een inhoudelijk expert op het gebied van de Participatiewet, Debiteurenbeheer en uitkeringsadministratie. De nadruk ligt op het verbeteren van processen, het borgen van kennis en het opleiden van collega’s.
Taken en verantwoordelijkheden
- •Actualiseren en optimaliseren van werkprocessen binnen uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer.
- •Opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en kwaliteitsrichtlijnen.
- •Begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers.
- •Signaleren en realiseren van procesverbeteringen samen met applicatiebeheerders.
- •Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's.
- •Uitvoeren van herberekeningen en betalingen.
- •Uitvoeren van debiteurenbeheer.
Knock-out criteria (harde eisen)
Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.
- •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+/HBO niveau.
- •Beschikbaar per 9 november 2026 maar uiterlijk 1 januari 2027 voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- •Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- •Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Selectiecriteria (gunningscriteria)
Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.
- •Aantoonbare kennis van administratieve processen, financiële regelgeving, belastingwetgeving én verantwoordingsvereisten.
- •Aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen én werkinstructies.
- •Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken.
- •Aantoonbare werkervaring met begeleiden, coachen én opleiden van medewerkers.
- •Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeente (minimaal 3 jaar).
Competenties
- •Analytisch vermogen en een scherp oog voor verbetering
- •Overtuigingskracht en coachende vaardigheden
- •Een proactieve en verbindende houding
- •Nauwkeurigheid en kwaliteitsbewustzijn
- •Het vermogen om veranderingen succesvol te implementeren binnen een team
Overige informatie
- •Locatie: Bronckhorst, Gelderland
- •VOG: ja
- •BYOD: nee
- •Startdatum: 09-11-2026
- •Duur: n.t.b.
- •Contractvorm: Detachering
- •Werklocatie: hybride
Aan te leveren bij sollicitatie
- •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
- •Motivatiebrief (max 1 pagina)
- •Referenties (minimaal 2, bestaande uit naam, functie en organisatie)
Interesse?
Reageer direct via onderstaand formulier.
Opdracht informatie
Detachering en ZZP
33030
Bronckhorst, Gelderland
€ 100,- all-in per uur
09-11-2026
9
26-10-2026
Direct solliciteren
Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.