Data Asset Manager KOSMO – Kadaster

Apeldoorn, Gelderland

Data Asset Manager KOSMO – Kadaster

Contractvorm: Detachering en ZZP

Locatie: Apeldoorn | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €110,00| Schaal: n.t.b. | Sluitingsdatum: 12 oktober 2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dit een wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals de beste route voor een nieuwe snelweg of actuele ontwikkelingen op de woningmarkt.

De opdracht

Als Data Asset Manager KOSMO ben je de centrale aanjager voor alles wat er moet gebeuren met betrekking tot klant- en bedrijfsvoeringsdata binnen het project KOSMO. Je helpt mee aan de digitale transformatie naar een data gedreven Kadaster door het ontwikkelen en vernieuwen van Bedrijfsvoering en Klantinteractie Services.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Het vanuit een visie op het datalandschap voor klant- en bedrijfsvoeringsdata bepalen van de benodigde masterdatastructuren als basis voor de inrichting van KOSMO (Salesforce).
• •Het vanuit een visie op het datalandschap voor klant- en bedrijfsvoeringsdata bepalen van de benodigde masterdatastructuren als basis voor het schonen en/of verrijken van data in het kader van de datamigratie.
• •Het vanuit een visie op het datalandschap voor klant- en bedrijfsvoeringsdata bepalen van de benodigde masterdatastructuren als basis voor betrouwbare managementinformatie.
• •Het verkrijgen van een overzicht over de IST en SOLL applicatie-architectuur om de implicaties op en vanuit data te kunnen beoordelen en maatregelen te kunnen initiëren voor een gecontroleerde overgang.
• •Het coördineren van de samenwerking met stakeholders binnen de business, het (informatie)modellenbureau en business-architecten.
• •Het opstellen van een datamigratie strategie voor de migratie naar een nieuw applicatielandschap (Salesforce en/of aanpalende applicaties).
• •Het opstellen van normen voor de kwaliteit van de data en het op basis daarvan initiëren/uitvoeren van acties voor het opschonen en/of verrijken van data.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4.
• •De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• •Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management.
• •Minimaal 2 jaar werkervaring met Informatievoorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen.
• •Minimaal 3 jaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen.
• •Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het werkgebied Bedrijfsvoering.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) bij voorkeur naar eigen kennis en ervaring, hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA en CRM -migratie, waarin één van de doelen van de migratie is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen.

Competenties

• •Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een data assetmodel.
• •Je weet makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• •Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Overige informatie

• •Locatie: Apeldoorn, Gelderland
• •VOG: ja
• •BYOD: n.v.t.
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering en ZZP
• •Werklocatie: n.t.b.

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands)
• •Motivatie (motivatie op de eisen en antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s van het CV te worden opgenomen)
• •Akkoord uurtarief

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.