Integraal Schuldhulpverlener – Gemeente Deventer

Deventer, Overijssel

Integraal Schuldhulpverlener – Gemeente Deventer

Contractvorm: Detachering

Locatie: Deventer | Duur: n.t.b. | Uren p.w.: n.t.b. | Start: n.t.b. | Tarief: €263,00| Schaal: 9 | Sluitingsdatum: 23-10-2026

Zo werkt de selectie

Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

Over de organisatie

De gemeente Deventer werkt samen met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. Ze zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Werken bij de gemeente Deventer betekent plannen maken, de stad en dorpen ingaan, onderzoeken en dingen mogelijk maken. Het gemeentehuis is een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt en een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland.

De opdracht

Als integraal schuldhulpverlener ondersteun je inwoners van Deventer en Olst-Wijhe bij financiële problemen en werk je samen aan duurzame oplossingen. Je voert intakes uit, brengt de financiële situatie in kaart en stelt een plan van aanpak op. Je begeleidt trajecten zoals MSNP en WSNP en handelt direct bij crisissituaties.

Taken en verantwoordelijkheden

• •Ondersteunen van inwoners bij financiële problemen en werken aan duurzame oplossingen.
• •Uitvoeren van intakes en zorgvuldig in kaart brengen van de financiële situatie.
• •Opstellen van een duidelijk en haalbaar plan van aanpak samen met de inwoner.
• •Meedraaien in Geldfit-spreekuren indien nodig.
• •Onderzoeken van oorzaken van schulden en adviseren over mogelijkheden.
• •Begeleiden van trajecten zoals MSNP en WSNP.
• •Handelen bij crisissituaties en schakelen met andere organisaties waar nodig.

Knock-out criteria (harde eisen)

Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

• •Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.
• •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de schuldhulpverlening.
• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• •Aantoonbare kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK, benoem dit duidelijk in het cv.
• •De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.
• •Hybride werken is optioneel, in de eerste 3 maanden is aanwezigheid op kantoor vereist.

Selectiecriteria (gunningscriteria)

Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

• •Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van MWD, SJD, Social Work.
• •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening.
• •Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente.
• •Aantoonbare werkervaring met systeem Allegro, benoem dit duidelijk in het cv.
• •Aantoonbare kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het sociale zekerheidsstelsel, benoem dit duidelijk in het cv.

Competenties

• •Oog voor de specifieke problematiek van klanten, gecombineerd met een zakelijke instelling.
• •Durft zelfstandig beslissingen en initiatieven te nemen.
• •Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kan overzichtelijk rapporteren.
• •Teamplayer die binnen de eigen caseload in staat is om zelfstandig te werken en de werkvoorraad bewaakt.
• •Denkt mee over verbetering van de werkprocessen schuldhulpverlening.
• •Houdt zich actief op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het vakgebied en levert een bijdrage aan de kwaliteit van de dienstverlening.
• •Ervaring met stress sensitief werken.

Overige informatie

• •Locatie: Deventer, Overijssel
• •VOG: ja
• •BYOD: ja
• •Startdatum: n.t.b.
• •Duur: n.t.b.
• •Contractvorm: Detachering
• •Werklocatie: hybride

Aan te leveren bij sollicitatie

• •CV (max 5 pagina's, in Nederlands, in pdf)
• •Motivatiebrief / motivatie (1 pagina, geschreven door de kandidaat zelf)
• •Referenties (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie)

Interesse?

Reageer direct via onderstaand formulier.