Woo-Projectleider – Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

    Detachering en ZZP
    Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen
    Drenthe
    Sluit 9 november 2026

    Tarief n.t.b. (functieschaal 10)

    Ben jij een ervaren Woo-Projectleider en wil je aan de slag bij Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen in Drenthe? Via Inhuurloket bieden wij deze ZZP en detachering opdracht aan in de provincie Drenthe. Het gaat om een 12 uur-urige werkweek met een looptijd van 12 maanden, met een startdatum vanaf Zo spoedig mogelijk.

    Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen is een overheidsorganisatie die via het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) extern talent inhuurt voor deze opdracht. Jij brengt jouw expertise in als Woo-Projectleider en draagt bij aan de publieke sector in Drenthe en omgeving.

    Je reageert eenvoudig via Inhuurloket: stuur je CV op via het formulier of WhatsApp en wij begeleiden je door het proces. De sluitingsdatum voor deze opdracht is 9 november 2026.

    Contractvorm en tarief

    Je kunt als zzp'er of via detachering werken. Fee Inhuurloket: 10% bij zzp, 14% bij detachering.

    Algemene contractuitleg laatst bijgewerkt: 20 oktober 2026
    Dit is algemene informatie, geen juridisch of fiscaal advies.

    Zzp mogelijk, maar je moet aannemelijk maken dat je zelfstandig werkt (Wet DBA). Je levert hiervoor een korte onderbouwing aan. Lees hoe →

    Tarief n.t.b. (functieschaal 10)

    Wat betekent all-in?

    Inclusief reiskosten, parkeerkosten, toeslagen voor avond/weekend (ORT) en de fee van Inhuurloket; exclusief btw.

    • Het maximum is een plafond, geen vast tarief: je krijgt het tarief dat jij aanbiedt.
    • Bij een gelijke score op de selectiecriteria geeft het laagste tarief de doorslag.
    • Je tarief staat vast voor de hele opdracht, ook bij verlenging (geen indexatie).

    Afwijkende tarief- en selectievoorwaarden uit de aanvraag gaan voor; zie de opdrachttekst hieronder.

    Vergelijk zzp en detachering

    Tijdlijn

    Reageer uiterlijk
    5 november 2026, 09:00 uur
    Aangevuld cv uiterlijk
    6 november 2026, 09:00 uur
    Sluiting bij de opdrachtgever
    9 november 2026, 09:00 uur
    Verwachte startdatum
    n.t.b.

    Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Tijden zijn Nederlandse tijd. Houd de hieronder genoemde gespreksdata vrij.

    • De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

    Harde eisen (knock-outs)

    Deze eisen moeten letterlijk en aantoonbaar in je cv staan. Wat er niet staat, telt niet mee.

    • Minimaal3jaaraantoonbarewerkervaring in de afgelopen 7 jaaralsprojectleiderofprogrammamanagerbinnendeWetopenoverheid(Woo);
    • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met implementatie van actieve openbaarmaking. Benoem hiervan minimaal 1 referent project en/of opdracht waarbij concrete spraken is geweest van implementatie;
    • Minimaal3jaaraantoonbarewerkervaringbinneneen overheidsorganisatie;
    • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met domein oversteigende samenwerkingen zoals Juridische zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie;
    • Aantoonbare werkervaring met minimaal1ofmeervande11informatiecategorieënvandeWoobinneneengemeentelijkeorganisatieofoverheidsinstelling.

    Selectiecriteria met punten

    De punten uit de aanvraag staan bij het betreffende criterium. Ontbrekende punten worden niet geschat.

    • Aantoonbare werkervairng met hetstructureelborgenvannieuwewerkwijzen,processenenverantwoordelijkhedenbinnencomplexeorganisaties,inclusiefhetmeenemenvanverschillendestakeholders (25 punten):
    • Aantoonbare werkervaring met informatiehuishouding en concrete processen (15 punten);
    • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
    • Aantoonbare werkervaring de11informatiecategorieënvandeWoobinneneengemeentelijkeorganisatieofoverheidsinstelling. Benoem deze concreet in de offerte (35 punten);
    • meer dan 9 (35 punten);
    • 6 tot 9 (25 punten);
    • 3 tot 6 (20 punten);
    • 1 tot 3 (10 punten);
    • geen herleiding (0 punten).
    • Aantoonbare werkervaring met domein oversteigende samenwerkingen zoals Juridische zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie (15 punten);
    • meer dan 5 jaar (15 punten);
    • 3 tot 5 jaar (7 punten);
    • tot 3 jaar of geen herleiding (0 punten).
    • Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

    Offerte-eisen

    • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met implementatie van actieve openbaarmaking. Benoem hiervan minimaal 1 referent project en/of opdracht waarbij concrete spraken is geweest van implementatie;
    • Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
    • © Copyright – de opdrachtgever \| [Algemene voorwaarden en Privacy beleid](https://www.de opdrachtgever.nl/wp-content/uploads/2026/04/Inschrijfvoorwaarden-FLX-2026.pdf)

    Benodigde documenten

    • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
    • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nvt
    Bekijk voor meer actuele vacatures www.inhuurloket.nl.

    Hoogeveen, Drenthe

    Woo-Projectleider – Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen

    Contractvorm: Detachering en ZZP

    Locatie: Drenthe | Duur: 12 maanden | Uren p.w.: 12 uur | Start: Zo spoedig mogelijk | Tarief: n.t.b. | Schaal: 10 | Sluitingsdatum: 9 november 2026 09:00 uur

    Zo werkt de selectie

    Bij deze opdracht word je beoordeeld op basis van knock-out criteria en selectiecriteria. De knock-out criteria zijn harde eisen: deze moeten exact zo in je CV staan en zijn niet onderhandelbaar. Voldoe je niet aan één van deze eisen, dan kom je niet in aanmerking. Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op de selectiecriteria. De kandidaat met de hoogste score op deze criteria wint de opdracht.

    Over de organisatie

    Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt de organisatie de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. De SWO is een unieke organisatie doordat zij werkt voor twee verschillende gemeenten, zowel een stedelijke als een landelijke. De organisatie is centraal gelegen en goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer.

    De opdracht

    De gemeenten Hoogeveen en De Wolden en de SWO zoeken een projectleider die actieve openbaarmaking structureel inbedt in werkprocessen, systemen en het dagelijks handelen. Het programma Woo begeleidt de voorbereiding en implementatie tot eind 2026, waarna de realisatie in 2027 verdergaat onder aansturing vanuit de lijnorganisatie. Als projectleider draag je bij aan het faciliteren van het recht op informatie en zorg je voor een stevige veranderkundige verankering.

    Taken en verantwoordelijkheden

    • •Regie voeren op de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en de inspanningsverplichting om uit eigen beweging betekenisvolle informatie openbaar te maken in 2027
    • •Inrichten van eigenaarschap, beslismomenten, werkinstructies en kwaliteitscontroles samen met de teams
    • •Zorgen voor de borging van de openbaarmakingen binnen de organisatie
    • •Verbinden van de lijnteams, Juridische Zaken, Informatiebeveiliging & Privacy, Informatiebeheer, TV-IV, Functioneel beheer en Communicatie rondom actieve openbaarmaking
    • •Zorgen dat metadata, sjablonen, processystemen, het publicatieplatform en de Woo-index de werkwijze optimaal ondersteunen
    • •Monitoren van gedrag, voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico's, hierover rapporteren aan de opdrachtgever en de procesregisseur informeren
    • •Zorgen voor de overdracht en structurele borging naar de lijnorganisatie tegen eind 2027

    Knock-out criteria (harde eisen)

    Deze criteria moeten exact in je CV vermeld staan. Ze zijn niet onderhandelbaar.

    • •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of programmamanager binnen de Wet open overheid (Woo)
    • •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met implementatie van actieve openbaarmaking (benoem hiervan minimaal 1 referentieproject en/of opdracht waarbij concreet sprake is geweest van implementatie)
    • •Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
    • •Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met domeinoverstijgende samenwerkingen zoals Juridische Zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie
    • •Aantoonbare werkervaring met minimaal 1 of meer van de 11 informatiecategorieën van de Woo binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling

    Selectiecriteria (gunningscriteria)

    Op deze criteria word je beoordeeld en gescoord. Hoe beter je hieraan voldoet, hoe hoger je score.

    • •Aantoonbare werkervaring met het structureel borgen van nieuwe werkwijzen, processen en verantwoordelijkheden binnen complexe organisaties, inclusief het meenemen van verschillende stakeholders (max. 25 punten)
    • •Aantoonbare werkervaring met informatiehuishouding en concrete processen (max. 15 punten)
    • •Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau (10 punten)
    • •Aantoonbare werkervaring met de 11 informatiecategorieën van de Woo binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling, concreet benoemd in de offerte: meer dan 9 (35 punten), 6 tot 9 (25 punten), 3 tot 6 (20 punten), 1 tot 3 (10 punten), geen herleiding (0 punten) (max. 35 punten)
    • •Aantoonbare werkervaring met domeinoverstijgende samenwerkingen zoals Juridische Zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie: meer dan 5 jaar (15 punten), 3 tot 5 jaar (7 punten), tot 3 jaar of geen herleiding (0 punten) (max. 15 punten)

    Competenties

    • •Samenwerken
    • •Resultaatgericht
    • •Organiseren

    Overige informatie

    • •Locatie: Hoogeveen, Drenthe
    • •VOG: ja
    • •BYOD: n.v.t.
    • •Startdatum: Zo spoedig mogelijk
    • •Duur: 12 maanden (met optie op verlenging van 1 maal 6 maanden)
    • •Contractvorm: Detachering en ZZP
    • •Werklocatie: op kantoor

    Aan te leveren bij sollicitatie

    • •CV (maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, in pdf-formaat)
    • •Motivatiebrief (maximaal 1 pagina)
    • •Voorblad (maximaal 1 pagina)
    • •Minimaal 2 referenties (bestaande uit naam, functie en organisatie)

    Interesse?

    Reageer direct via onderstaand formulier.

    Meer opdrachten bij de overheid? Kijk op www.inhuurloket.nl voor het actuele aanbod.

    Opdracht informatie

    Contractvorm

    Detachering en ZZP

    Referentie

    33539

    Locatie

    Drenthe

    Duur

    12 maanden

    Uren p.w.

    12 uur

    Startdatum

    Zo spoedig mogelijk

    Schaal

    10

    Sluitingsdatum

    9 november 2026 09:00 uur

    Direct solliciteren

    Vul onderstaand formulier in om direct te solliciteren op deze vacature.

    Hoe wil je werken? *

    Bij detachering is de fee 14% van het all-in tarief.

    Beschikbaarheid

    Gevraagde documenten

    Referenties

    Twee referenties met naam, functie en organisatie. Voeg ze toe als de aanvraag ze vereist; anders zijn ze optioneel.

    Referentie 1
    Referentie 2

    Zelfcontrole vóór verzenden

    Staat dit letterlijk en aantoonbaar in je cv? Wat er niet staat, telt niet mee.

    De opdrachtgever vraagt een motivatie.

    Toestemmingen

    Je ontvangt een bevestigingsmail. Afmelden kan altijd.

    Bekijk voor meer actuele vacatures www.inhuurloket.nl.